La retribuzione del DIRETTORE. GENERALE. Grandi differenze separano la pic- cola impresa da quella media o dal- le grandi società ma anche il setto-.
31. srp 2013. Art. 4 - Determinazione degli elementi della retribuzione . ... La Confederazione Generale Italiana del Commercio del Turismo
dirigenti. Cerchiamo di veri- ficare la consistenza del fe- nomeno considerando anche l'eventuale impatto fiscale. RETRIBUZIONE VARIABILE. I FRINGE BENEFIT.
https://www.manageritalia.it/files/30428/accordo-dirigenti-federalberghi-30-luglio-2021.pdf
La retribuzione: politiche retributive per i dirigenti italiani generale dell'immagine del management (sia privato che pubblico). Tuttavia.
La classe dirigente e più in generale la forza lavoro manageriale
Manageritalia ricalca quanto visto nell'ultimo quinquennio: dal 2015 zione della retribuzione fissa
DIREZIONE GENERALE. -20%. La RAL media dei Dirigenti del Marketing & Comunicazione nel 2018 è stata pari a 100.479 €
(3) Claudio Descalzi - Amministratore Delegato e Direttore Generale. (a) L'importo comprende: i) il compenso fisso per la carica di Amministratore Delegato
https://www.federalberghi.it/download/download.aspx?file=a108199c-f324-4eb6-aa7e-3f7739af3850&listId=e74ae1f2-d307-4cab-863b-1756e073b273
anni la retribuzione dei dirigenti si è stabilizzata Gli andamenti positivi per en-trambe le qualifiche manageriali sono risultati pressoché nulli (crescita dello 01 per i dirigen-ti e dello 02 per i quadri) in linea con il trend medio naziona-le (-01 ) La retribuzione media di un diri-gente nel 2019 è pari a 101 223
il direttore generale è la figura che perce-pisce in assoluto la retribuzione più alta Arriva a ottenere perfino il 40 in più ri-spetto al direttore che lo segue nella clas-sifica dei più pagati in azienda Nel con-fronto con la media generale delle retri-buzioni dei dirigenti italiani si discosta del 15 nella piccola impresa del 38
(4) La Retribuzione di Risultato del personale dirigenziale di livello non generale è così definita in via provvisoria e potrà essere oggetto di rideterminazione a seguito della costituzione del Fondo per il Finanziamento della Retribuzione di Posizione e di Risultato per il personale dirigenziale di livello
riconosciuta inoltre una retribuzione di risultato nella misura massima del 20 del superiore importo (pari ad € 34 60000 annui lordi) da corrispondere in unica soluzione previa valutazione positiva da parte del Consiglio di Amministrazione del raggiungimento degli obiettivi Il dott
Decreto del Direttore Generale n 1042 del 30 10 2018 e Decreto del Direttore Generale di proroga incarico n 855 del 04 11 2021 - dal 05 11 2021 al 31 03 2022 Capo della Ripartizione AttivitàContrattuale €45 26073 € 34 42073 (di cui parte fissa €12 56511 e parte variabile € 21 85562) Importo teorico massimo previsto pari al 20
fascia del nuovo sistema retributivo che prevede una retribuzione annua lorda compresa tra euro 115 00000 ed euro 130 00000 in relazione al punteggio totale di 110 raggiunto dall’Ateneo nell’applicazione dei criteri di cui sopra secondo il seguente schema: CRITERI E PUNTEGGI