LA FIDELITE1 DES MESURES
fidélité. Ces trois méthodes sont les suivantes : (a). Méthodes basées sur la consistance interne. (b) Méthodes basées sur le test-retest.
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vocabulaire de survie (glossaire technique)
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Instruments de recherche et
- La fidélité test-retest (ou stabilité) : elle évalue pour un même échantillon de sujets
Psychometric Properties
La fidélité test-retest. Elle indique le degré de répétabilité dans le temps des scores à un test. Cette estimation reflète également la stabilité des
PROPRIÉTÉS MÉTROLOGIQUES DES INSTRUMENTS DE
évalue la fidélité test-retest. L'intervalle de temps entre les applications du même instrument de mesure à un groupe de sujets s'établit.
Comment choisir un outil de mesure dans un but dévaluation
Fidélité. Test-retest. Stabilité des résultats obtenus suite à 2 ou plusieurs évaluations du même groupe de sujets. Propriétés psychométriques nécessaires
traitements statistiques dansjasp
(fidélité test-retest) et 2) la propriété d'une mesure à être constante dans l'objet mesuré (homogénéité). Ainsi une échelle de mesure doit retourner un même
Psychometric Properties
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Quelle est la fidélité d'un test-retest ?
La ?délité test-retest de la PSS-14 et de la PSS-10 est tout à fait satisfaisante entre un délai de 2 jours à 4 semaines (coef?cient > 0.70). Après 6 semaines entre les deux passations, le coef?- cient tombe à 0,55 [Lee, 2012].
Quels sont les meilleurs indicateurs de fidélité ?
L’idée est qu’un instrument fidèle devrait produire les mêmes résultats chez une même personne à deux moments différents. L’indice de stabilité se mesure avec le coefficient de corrélation entre la première et la seconde passation du test. La méthode test-retest est parfois considéré comme le meilleur indicateur de fidélité à l’heure actuelle.
Comment calculer le coefficient de fidélité ?
Définition : La méthode la plus évidente pour calculer le coefficient de la fidélitéconsiste à répéter le même test en 2 occasions différentes aux mêmes sujets. Le coefficient de fidélité, dans ce cas, qu’on appelle rttest simplement la corrélation entre les scores obtenus par les mêmes personnes au cours des deux administrations.
