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LA POSTURE DU CONSULTANT INDÉPENDANT Les questions à se poser Les enjeux du statut de consultant indépendant Savoir travailler seul LE POSITIONNEMENT L’adéquation Hommes/Compétences L’identification de son expertise métier La définition de son offre et des bénéfices Le ciblage des clients Les outils la prospection et la démarche
Qui sont les consultants indépendants ?
- Par des consultants indépendants, spécialistes reconnus dans leurs domaines, la plupart du temps ce sont des cadres supérieurs de grands groupes ou d’anciens dirigeants de PME qui exercent, à la fin de leurs carrières, des activités de conseil.
Quel statut juridique pour un consultant indépendant ?
- Ci-dessous, un bref rappel des principaux statuts juridiques pour une activité de consultant indépendant L'EURL (ou SARL unipersonnelle) : L’associé unique de l’EURL, s’il en est le gérant, a le statut de travailleur non salarié La SASU (SAS Unipersonnelle) : Le dirigeant a le statut de salarié.
Quelle est la durée de travail d’un consultant indépendant?
- On estime que sur 20 jours de travail par mois, un consultant indépendant ne peut pas facturer plus de 12 jours car les 8 autres jours sont consacrés à du commercial, de l’administratif ou de la présence avec ou chez le client.. non facturée.
Quelle est la durée d’un contrat de consultant freelance ?
- Il ne doit y avoir aucun lien de subordination entre le consultant, travailleur indépendant et la société cliente pour que le contrat de consultant freelance soit valable. Bon à savoir : Le durée de la prestation du consultant freelance ne peut pas excéder trois ans. Contrat de consultant freelance : quelles caractéristiques ?
