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Il s’agit de la personne responsable de l’entreprise qui doit donner la direction stratégique appropriée et créer une vision du succès. Pour réussir au poste de PDG, il faut être un manager prudent et un leader inspirant. Le candidat idéal aura un esprit d’entreprise et sera capable d’avoir une vue d’ensemble dans des situations variées.
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Le poste de directeur général nécessite en règle générale une expérience d’au minimum quinze ans. Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle… Très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing Excellentes connaissances du secteur d’activité de l’entreprise, des concurrents de l’entreprise et des clients