DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES FICHE DE POSTE
Niveau : Master. • Expériences antérieures : Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines et du management. DRH. FICHE DE POSTE
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t Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines t Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines Fiche ROME M1501.
Directeur des ressources humaines - wifeocom
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Qui est le directeur des ressources humaines ?
Le directeur des ressources humaines ou « DRH » est rattaché à la direction générale. Le directeur des ressources humaines est responsable des recrutements, de la gestion des relations humaines et des relations sociales au sein de l’entreprise.
Quels sont les critères de choix d’un directeur des ressources humaines ?
Un Directeur des Ressources Humaines doit avoir les qualités humaines suivantes : Le sens de l’écoute. Être force de proposition. Être force de conviction. Une bonne communication orale comme écrite. Le sens de la discrétion et de la confidentialité. La notion de travail en équipe.
Qu'est-ce que le DRH ?
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est un véritable chef d’orchestre des différentes fonctions et services des Ressources Humaines. Formation, Recrutement, Paie, Gestion des Ressources Humaines… le DRH définit l’ensemble des politiques RH de sa société, il les anime et évalue également leurs mises en œuvre.
