Par Stéphane Jacquet professeur de management
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(2001) La théorie des organisations
CREG – veille informationnelle – communication une certaine stabilité de l'identité de l'organisation dans le temps malgré les crises qu'elle.
Dans les années 70 les théories de l'organisation ont largement apporté des éléments au débat sur la décision. En revenant sur les travaux portant sur la
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