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Cours Théorie des organisations Introduction La gestion est la recherche de l’allocation optimale des ressources Le management est l’art de conduire et de faire vivre une organisation Elle consiste à créer la vie au sein d’une organisation C’est aussi un ensemble de techniques et d’outils
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fonctionner sans la mise en œuvre de processus de gestion assurant la coordination de l’action des acteurs son contrôle et son évaluation en vue d’atteindre les objectifs poursuivis L’étude du thème vise à appréhender en quoi et comment la gestion permet dans un environnement source de
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Finalement la théorie des organisations nous donne des clés afin d’apprendre à gérer des situations de gestion (conflits changements au sein de l’organisation etc ) et pour améliorer la prise de décision dans un environnement dynamique évolutif
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INTRODUCTION GENERALE La théorie des organisations constitue un champ de connaissances fondamentales Pour les étudiants en science de gestion Ce corpus de connaissances est produit par plusieurs écoles de pensée qui se sont constituées au fur et à mesure de l'évolution économique et sociale et du développement scientifique des
Qu'est-ce que la théorie des organisations et du management?
- Elle est très importante pour le domaine des théories des organisations et du management où la théorie s‘attache avant tout à appréhender des formes d‘organisation qui sont issues de pratiques sociales particulières ; celles qui permettent de produire des biens, des services, de la richesse économique ou de réaliser des projets collectifs.
Quel est le point de départ de la théorie des organisations?
- point de départ de ce cours, une définition très large de la notion de théorie des organisations, proposée par le théoricien des organisations William Starbuck : « un ensemble de propositions générales au sujet de ce que sont les organisations» (Starbuck, in Tsoukas and Knudsen,
Qu'est-ce que la théorie de la dépendance externe des organisations?
- La théorie de la dépendance externe des organisations a été créée par Jeffrey Pfeffer et Gérald Salancik, dans les années 1970. Cette théorie souligne l‘importance des ressources de nature économiques et sociales (notamment le pouvoir) situées dans l‘environnement de l‘entreprise.
Quelle est l'origine des théories des organisations?
- Les théories des organisations trouvent leur origine dans les travaux de sociologues, de psychologues et de praticiens de la gestion à la fin du XIXème et au début du XXème siècle. Parmi ceux-ci, trois sont particulièrement importants : les travaux du sociologue allemand
