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la conciliation des heures travaillées et payées est faite; les dossiers du personnel sont à jour; la corroboration entre les chèques de paye les dossiers du personnel et les endossements des chèques est réalisée; il existe un compte de banque distinct pour les salaires de tous les employés;
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La segmentation du personnel est principalement hiérarchique et fonctionnelle On segmente fréquemment le personnel d’une entreprise en cadres supérieurs cadres moyens employés administratifs et employés de production