Exercice 15.3 *** Promotions catégorielles Prévision de la masse salariale. La société Soremat analyse l'évolution de sa masse salariale.
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L'effet de noria mesure l'effet sur la masse salariale du remplacement d'un salarié par un autre à qualification identique. EXERCICE 1 DUMOULIN.
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9 sept. 2015 A - Une évolution tendancielle dynamique de la masse salariale . ... métropole et mieux tenir compte de la difficulté d'exercice de ...
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Annexe 6: - Prévision de la masse salariale pour l'exercice 2015. *****NO. DCG 2015 UE11 - Contrôle de gestion. (45 points). (5 points). (8 points).
>CORRIGÉ - dcg vuibert fr
>DCG11 - Exercices controle de gestion - Furethttps://www furet com/media/ pdf /feuilletage/9/7/8/2/2/9/7/0/ · Fichier PDF
TD N°2 INDICATEUR MASSE SALARIALE Effet de masse : ((MS (N) – MS (N-1)) / MS (N-1)) * 100. Evolution globale des salaires. Il faut comprendre pourquoi les salaires ont évolué. Pour traduire les causes d’évolution de la masse salariale (effet de masse) : Effet d’effectif : (Effectif (N) – Effectif (N-1)) * SM (N-1).
Il est possible de décomposer le GVT : ? Effet de structure = 1,0072 (0,72 % ) ? Effet ancienneté = 1,001668 (+ 1,67 %) Commentaire : La masse salariale progresse de 5% en 2007. Cette hausse provient principalement de l’augmentation de 2% des effectifs, notamment des personnels soignants (infirmiers et aides soignants).
La masse salariale N est donc de 300 000 €, celle des 10 salariés. Il est impossible en revanche de pouvoir déterminer la masse salariale des 9 salariés présents toute l’année dans l’entreprise. En effet, on ne connaît pas le salaire du partant, on n’a que des valeurs moyennes de la rémunération dans cette catégorie.