1. Aux fins de la présente convention le terme discrimination comprend: a) toute distinction
La discrimination liée au VIH est un traitement inéquitable et injuste infligé à une personne ou à un groupe de personnes sur la base de leur statut VIH supposé
égalité des chances dans l'emploi / égalité de rémunération / droits des travailleurs / discrimination / convention de l'OIT / législation du travail
égalité des chances dans l'emploi / égalité de rémunération / droits des travailleurs / discrimination / convention de l'OIT / législation du travail
La discrimination et la stigmatisation liées au VIH lorsqu'elles conduisent à des violations des droits
En 1993 l'OIT a lancé un programme mondial de lutte contre la discrimination à l'égard des travailleurs immigrés et des minorités ethniques dans le monde
Sources : Reducing HIV stigma and discrimination: a critical part of national AIDS programmes—a resource for national stakeholders in the HIV response. Genève :
La violence fondée sur le sexe est une forme de discrimination qui empêche sérieusement les femmes de jouir des droits et libertés au même titre que les hommes.
La discrimination augmente avec l'âge. Les femmes ont moins de chances que les hommes de trouver un emploi et sont davantage exposées aux violences physiques et
HIV-Related Stigma Discrimination and Human Rights Violations – La stigmatisation et la discrimination liées au VIH et au SIDA signifient également que.
The Louisiana Commission on Human Rights (LCHR) is committed to protecting the citizens of Louisiana from unlawful discriminatory practices LCHR was established in 1988 by Act 866 in the 1988 Regular Session of the Louisiana Legislature and has been operating since 1993
BOS 9 010 Equal Employment Opportunity Non-Discrimination Policy Statement COUNTY OF LOS ANGELES BOARD OF SUPERVISORS EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY NON-DISCRIMINATION POLICY It is the policy of the County of Los Angeles to provide equal employment opportunity for all quali?ed persons regardless of age (40 and over); ancestry;
County of Los Angeles Department of Public Social Services
la discrimination raciale dans le contexte de la crise de la covid-19 La crise provoquée par la COVID-19 et ses conséquences affectent de manière disproportionnée certains groupes de populations et communautés raciaux nationaux ou ethniques marginalisés
Apr 30 2018 · Harassment and Discrimination Every person that works for the City of Los Angeles should feel respected and safe in the workplace All forms of harassment discrimination and other activities that create hostile work environments are unacceptable and will not be tolerated