SYNTHESE BIBLIOGRAPHIQUE : LE CONCEPT DE POUVOIR
définition qui fait du pouvoir un moyen d'arriver au résultat escompté en vertu d'une relation déséquilibrée entre deux acteurs. Cette définition met
LES RELATIONS DE POUVOIR
cadre desquelles de telles choses arrivent constituent des relations de pouvoir. Un jeu de pouvoir est un comportement faisant en sorte que la personne ...
Vocabulaire des relations internationales
Définition : Forme de diplomatie privilégiant le pouvoir de convaincre et utilisant tous types de réseaux et de relations personnelles.
Les relations entre les autorités centrales et les collectivités locales
relations entre pouvoir central et local . préalablement convenir d'une définition commune des collectivités locales de base des Etats membres.
LE CONCEPT DE RELATION EN PSYCHOLOGIE SOCIALE
Mots-clés : Relation sociale - définition - formes - relation institutionnelle - contexte et simplement; toute relation de pouvoir apparaît en.
Les asymétries de pouvoir dans les processus daccompagnement
19 juil. 2011 Caractérisation des relations de pouvoir et de leur expression dans ... C'est cependant davantage dans le cadre de la première définition de ...
Analyse substantielle et relation de pouvoir
L'exercice consiste en une qualification de la notion de pouvoir10. L'analyse est menée dans la perspective de proposer une définition juridique du pouvoir et
Quelles relations entre savoirs pouvoirs et opinions ?
pouvoirs publics et citoyens s'étaient considérablement complexifiées et définition de la norme ne peut se permettre de passer outre cette méthode.
Client employeur et salarié: cartographie dune triangulation
7 mai 2013 des relations de pouvoir entre employeurs et salariés pour la définition du lien de subordination et par là-même pour l'existence même de ce ...
Le pouvoir symbolique est-il un pouvoir du symbolique? - HAL-SHS
30 janv. 2011 se définit dans et par une relation déterminée entre ceux qui ... Cette définition très riche nous permet déjà d'identifier les points.
Le concept de pouvoir dans les organisations - Enssib
La notion de pouvoir englobe le pouvoir légitime le droit de commander ou de donner des ordres En ce sens l’autorité peut être perçue comme une influence allant de haut en bas (Allan et Porter 1983)
CHAPITRE 2 Parties prenantes et relations de pouvoir
et relations de pouvoir Ce deuxième chapitre suggère certains outils permettant d’analyser les points de vue et les besoins des parties prenantes ainsi que leurs relations de pouvoir Il donne aussi des indications en vue de procéder à l’analyse et indique les notions générales dont il faut tenir compte à cet effet
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une relation d’échange et de négociation dans laquelle deux personnes au moins sont engagées Mais les auteurs de l’analyse stratégique vont plus loin et précisent davantage la nature de cette relation Comme toute relation de négociation le pouvoir ne se conçoit que dans la perspective d’un but qui dans une logique
Quelle est la définition du pouvoir?
La définition de Dahl (1938), voit dans le pouvoir la capacité de modifier le comportement de l’autre : « A a le pouvoir sur B dans la mesure où A peut faire faire à B quelque chose que B, autrement ne ferait pas ».
Quels sont les différents types de relations de pouvoir ?
10 Esquissons donc, pour commencer, une typologie des relations de pouvoir qui nous permettra de faire apparaître de manière idéal-typique deux types de puissants, deux modes d’exercice du pouvoir, le pouvoir du manager, fondé sur la compétence et la légalité, et celui du leader (ou meneur) fondé sur l’autorité et le charisme. Typologie du pouvoir.
Qu'est-ce que le pouvoir dans les relations sociales ?
«Utiliser le terme de pouvoir dans le contexte des relations sociales, c'est parler d'acteurs, séparés ou regrou¬ pés dans des groupes ou organisations, à travers l'action ou l'inaction, et qui influencent de façon significative les pensées et les actes des autres (particulière¬ ment de manière contraire aux intérêts de ces derniers).
Comment développer le pouvoir ?
Ainsi, le pouvoir ne peut se développer qu’à travers l’échange entre les acteurs engagés dans une relation donnée; c’est donc une relation d’échange et de négociation dans laquelle deux personnes au moins sont engagéesÊ. Mais les auteurs de l’analyse stratégique vont plus loin et précisent davantage la nature de cette relation.
