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Quelle est la différence entre une institution et une organisation?

Chambrier et J.B. Paturet68incitent à distinguer l’institution de l’établissement et de l’organisation même si ce n’est pas aisé. On observe souvent dans les discours l’amalgame entre les trois. Selon eux, « l’institution régule les rapports de pouvoir entre ses membres: domination, hiérarchie, classes ; elle protège des effets d’aliénation (…).

Comment fonctionne l’organisation institutionnelle ?

L’organisation institutionnelle suit une double logique : verticale par un organigramme déterminant les zones de responsabilité de chacun, horizontale par le biais de commissions permanentes incarnant des ressources transverses (principe de compétence).

Quel est le rôle d’une institution ?

Institution qui a aussi un rôle de socialisation, de transmission de valeurs le modèle communautaire ou fusionnel : acteurs qui n’ont pas de ressources suffisantes pour accéder à des positions fortes, pour s’inscrire dans les relations de pouvoirs.

Quels sont les objectifs de la création d’une institution ?

On postule une exigence fonctionnelle de l’institution. Or, la création d’une institution et sa fonctionnalisation est un processus historique conduit par des acteurs, c’est le résultat de stratégie, le produit de rapport de force. Critiques de Michel Crozier : les relations du pouvoir dans les organisations.