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INGENIERIE DE LA FORMATION - univ-lillefr
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CONCEPTION D’UN DISPOSITIF DE FORMATION SUR LA - Unifr
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Introduction à l'ingénierie de formation
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Introduction au cadre méthodologique et au support de l’ingénierie de formationn L’ingénierie de formation est une technique destinée à des spécialistes qui au cours de leur activité professionnelle souhaitent répondre par la formation aux besoins en compétences des entreprises
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L’ingénierie de formation Christophe PARMENTIER L’ingénierie de formation en entreprise 2eédition conforme aux nouvelles réglementations issues de la loi de 2009 © Groupe Eyrolles 2008 2012 ISBN : 978-2-212-55306-2 © Groupe Eyrolles Sommaire
Comment appliquer l’ingénierie de formation ?
- L’ingénierie de formation est une stratégie mise en œuvre dans le but de concevoir des dispositifs de formation qui seront utilisés pour atteindre un objectif cible. En d’autres termes, appliquer l’ingénierie de formation revient à penser la politique de formation. On parlera de la pédagogie de la formation. Qui formera ?
Quelle formation pour les ingénieurs ?
- Après trois ans d’enseignement « général », on propose aux élèves une année supplémentaire de formation spécialisée dont le but est de « fournir à l’industrie des ingénieurs immédiatement utilisables» 28.
Qu'est-ce que l'ingénierie de formation ?
- En définitive, l'ingénierie de formation est une déclinaison de l 'ingenium qui est l'art et la science de la reliance par la traduction et la transformation des contraires et des contraintes individuelles, collectives et organisationnelles pour l'apprentissage et le développement de chacun des trois niveaux.
Comment fonctionne l'ingénierie de la formation?
- L'Ingénierie de la formation : étape par étape. Le processus d'ingénierie de la formation est composé de 3 grandes étapes : L'analyse La conception La réalisation. 4. L'analyse. L'analyse: -l'analyse du besoin -la rédaction du cahier des charges. 5.
