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Pour identifier les besoins de formations on peut analyser… - l'entreprise (méthodes 1 et 2 ci-dessous)
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Identification des besoins fondamentaux Un des précurseurs du mouvement fut Maslow qui propose de synthétiser les notions de bien-être de lien et d’identité à l’aune d’une hiérarchie des besoins humains en ce compris des nécessités physiologiques fondamentales C’est la « pyramide de Maslow » (1943)
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Impliquer les personnes concernées pour définir les besoins: Il est très important d’impliquer dès le départ les membres de la communauté concernés dans le processus d’identification des besoins ou problèmes et dans toutes les étapes de réalisation du projet De cette façon le projet sera fidèle aux besoins des
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SELECTION DES BENEFICIAIRES POUR LES PROGRAMMES
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