PRATIQUES DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT
Auditeur n° 03 - 21010. PRATIQUES. DE LA. CONDUITE. DU CHANGEMENT. Comment passer du discours à l'action. David Autissier. Jean-Michel Moutot. DUNOD – 2003.
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& Moutot J.M. (2003). Pratiques de la conduite du changement. Comment passer du discours à l'action? Paris : Dunod. Autissier
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16 oct 2007 · AUTISSIER D et MOUTOT J -M Pratiques de la conduite du changement Comment passer du discours à l'action Paris : Dunod 2003
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Pratiques de la conduite du changement - Comment de David
Pratiques de la conduite du changement - Comment passer du discours à l'action ; Editeur Dunod ; Collection Stratégies et management ; ISBN 2-10-007054-1 ; EAN
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23 sept 2012 · Autissier D et Moutot J -M Pratiques de la conduite du changement Comment passer du discours à l'action Dunod 2003
Quelles sont les 4 étapes de la mise en place de la conduite du changement ?
« La conduite du changement répond à différentes étapes à définir en amont : la phase de cadrage ; l'analyse des impacts ; la définition de la stratégie ; puis enfin la mise en place.Quelles sont les étapes du changement ?
Les 5 étapes du changement sont : la précontemplation ou l'inaction, la contemplation ou la prise de conscience, la préparation, l'action et le maintien.Comment faire une bonne conduite du changement ?
Comment conduire le changement de manière efficace ?
1Définissez les raisons qui justifient le changement. 2Élaborez un plan d'action, un planning et un budget. 3Définissez les résultats attendus. 4Essayez d'évaluer l'impact sur les équipes, sur le travail et sur l'organisation.5 outils pour accompagner votre conduite du changement
Lemon Learning : la transformation digitale à portée de tous. Monday : la gestion de projet 360° Asana : la gestion de t?hes collaborative. Peakon : la mesure d'engagement des collaborateurs personnalisée. Freshservice : la gestion des incidents automatisée.
