CONVENTION COLLECTIVE
des libellés des taux et des échelles de salaire. 46.1. 47. Comité paritaire local intersyndical en organisation du travail.
CONVENTION COLLECTIVE LOCALE
d'emploi des libellés
Échelles salariales et nomenclature des titres demploi - POUR NOUS.
Note : Les échelles salariales ainsi que la nomenclature des titres d'emploi figurant dans ce document s'appliquent à compter du 1er juillet 2016.
INFO-MAINTIENde léquité salariale Juillet 2021
Au maximum de l'échelle cela représente une augmentation de salaire variant de 0
Conseiller syndical ou conseillère syndicale Vous aimeriez travailler
Échelle salariale annuelle entre 49 431 $ et 88 925 $ selon les Le SIISNEQ-CSQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et nous.
Scanned Document
taux et des échelles de salaire du Réseau de la santé et des services sociaux. Il est entendu que les titres d'emploi choisis sont à l'intérieur de la.
convention collective - fsq csq
10 juill. 2016 échelles de salaire) de la présente convention collective. Si l'application de cet article lui accorde un salaire inférieur à celui qu'elle ...
à lintention des nouveaux employés du cisss de la côte-nord
Si vous avez des questions sur votre classification salariale (attestation d'expérience ou reconnaissance de scolarité) veuillez-vous référer aux personnes
NOUVELLES ÉCHELLES SALARIALES ET NOMENCLATURE DES
1 juill. 2016 Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes ...
CONVENTION COLLECTIVE
l'échelle de son titre d'emploi prévue à l'annexe 1. 1.08. Salaire. Le salaire de base auquel on ajoute 3) toute autorisation de déductions salariales;.
CONVENTION COLLECTIVE intervenue entre LE COMITÉ - SIISNEQ
27 Classification dans les échelles de salaire 27 1 Section I Détermination de la classification dans les échelles 27 1 Section II Avancement dans les échelles de salaire 27 1 28 Titres d'emploi libellés taux et échelles de salaire 28 1 29 Primes 29 1 30 Avantages ou privilèges acquis 30 1
Marché du travail et rémunération - Q?ca
échelles salariales moyennes significativement inférieure à celle de l’IPC Chez les non-syndiqués du secteur privé chaque niveau de compétence présente une croissance supérieure à celle de l’IPC sauf les emplois de formation collégiale pour lesquels les deux valeurs sont les mêmes
DEMANDES SALARIALES - siisneqlacsqorg
DEMANDES SALARIALES La revendication adoptée consiste en une augmentation sur 3 ans : • 1ère année : une hausse de 2 dollars de l’heure sur l’ensemble des taux horaires de façon à accélérer le rattrapage des salaires • e2 et 3e année : une hausse de 3 par année pour l’ensemble des taux horaires
Est-ce que les échelles de salaire apparaissent en taux horaire?
- Les échelles de salaire apparaissent en taux horaire. Toute dérogation à la nomenclature des titres d'emploi est nulle et sans effet. Rien dans la nomenclature des titres d'emploi, des libellés, ainsi que des taux et échelles de salaire n'empêche qu'une salariée soit requise d'accomplir l'ensemble des activités que lui autorise d'accomplir
Quand s’appliquent les échelles salariales?
- Note : Les échelles salariales ainsi que la nomenclature des titres d’emploi figurant dans ce document s’appliquent à compter du 10 octobre 2021. Cependant, les échelles salariales sont rétroactives au 1eravril 2020.
Quelle est la croissance des échelles salariales en québécoise ?
- Dans l’administration québécoise, les employés occupant un emploi de formation collégiale ou de niveau secondaire montrent une croissance des échelles salariales moyennes significativement inférieure à celle de l’IPC.
Combien de non-syndiqués sont-ils rémunérés selon une échelle ?
- Entreprises privées de 200 employés et plus : près de 7 non-syndiqués sur 10 sont rémunérés selon une échelle Comme le montre le tableau 1, des 137 148 employés de l’administration qué- bécoise retenus aux fins de l’analyse, 87?% sont rémunérés selon une échelle. Cette proportion est supérieure de 4,5 points de pourcentage à celle de 2008.
