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¿Cómo se transforma el talento humano en valor para la organización?
El talento humano, a través del tiempo en la organización se transforma en valor para la organización, y si bien es intangible la misma se evidenciará como tangible en la calidad de sus servicios y productos, que son los resultados esperados.
¿Qué es la gestión del talento humano?
En este documento se abordará el tema de la gestión del talento humano de una empresa, desde la definición formal de una empresa y trabajo (entendido desde su función social) hasta el enfoque de los recursos que se pueden aplicar para la gestión de equipos de trabajo y las ventajas de realizar adecuadamente dicha gestión.
¿Cuál es la importancia del talento humano en las empresas?
El talento humano es una de las herramientas productivas más importantes que tienen las empresas dentro del mundo económicamente globalizado, el cual, se vuelve un factor competitivo para las organizaciones.
