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Quels sont les conflits sociaux ?
Le conflit social peut résulter de l'habitude de faire des suppositions négatives là où il y a ambiguïté . Par exemple, supposez qu'un ami en retard ne respecte pas votre temps plutôt que de faire une hypothèse positive comme supposer qu'il a rencontré un problème tel qu'un train en retard.- Par exemple, la théorie des conflits décrit la relation entre employeurs et employés comme une relation conflictuelle, dans laquelle les employeurs souhaitent payer le moins possible le travail des employés, tandis que les employés souhaitent maximiser leurs salaires.
- Un conflit social est un affrontement entre plusieurs groupes sociaux antagonistes, l'objet de tout conflit étant de modifier le rapport de forces existant entre les parties. Les conflits sont "normaux" au sens sociologique du terme, c'est à dire que toute vie en société débouche inévitablement sur des conflits.
- Nous pouvons distinguer 6 types de conflits (sans ordre d'importance ou de fréquence) : le conflit d'intérêt, le conflit de pouvoir, le conflit identitaire, le conflit de valeur, le conflit affectif et le conflit interculturel.
