t Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines t Gestionnaire paie et administration du personnel ... Fiche ROME M1501.
20 déc. 2017 GESTIONNAIRE DE PAIE. ROME M1501. ? La profession : Rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier ...
t Gestionnaire comptable t Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières - OPCVM t Gestionnaire paie t Comptable de gestion locative.
t Responsable de la gestion administrative du personnel t Responsable paie et administration du personnel ... Fiche ROME M1503.
25 janv. 2018 Métier ou emploi type* : coordonnateur paye (nomenclature REME – gestion budgétaire financière et comptable – fiche GBF03).
Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure. Accès à l'emploi
générale d'un métier et la fiche de poste est directement liée à l'agent en fonction de ses o Exemples : assistante de direction gestionnaire de paie
TP : Titre professionnel Gestionnaire de paie collaborateur(trice) paie comptable spécialisé paie. Codes des fiches ROME les plus proches :.
24 juin 2021 Fiches activités types de l'emploi . ... La révision 2013 du Titre Professionnel « Gestionnaire de paie ... Fiche(s) Rome de rattachement.
>GESTIONNAIRE DE PAIE ROME M1501 - defense-mobilite frWebGESTIONNAIRE DE PAIE ROME M1501 La profession : Rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier vous assurez le traitement
liens avec d’autres certifications professionnelles… Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
Le Gestionnaire de paie calcule et établit les bulletins de paie des employés de l’entreprise. Il est donc chargé de la collecte, de l’analyse et du traitement des informations relatives aux salariés.
Par ailleurs, son périmètre d’intervention s’est élargi. Si le métier comprend une dimension technique de plus en plus importante et complexe autour de la paie, il touche également le droit du travail, les ressources humaines, la gestion sociale et la comptabilité. La fiche de poste du/de la gestionnaire de paie évolue et s’enrichit.