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légalité professionnelle entre les femmes et les hommes en Ile-de

Le plan régional en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en Ile- de-France 2017-2020 vient en décliner les priorités sur le 



PLAN RÉGIONAL 2017-2020

18 oct. 2017 PLAN RÉGIONAL EN FAVEUR DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LES PAYS DE LA LOIRE // 2017-2020.



1ER PLAN DACTIONS RÉGIONAL OCCITANIE

40. 41. Page 6. Page 7. 7. 1er plan d'actions régional Occitanie en faveur de l'égalité réelle entre les femmes et les hommes 2017-2021. Exigence républicaine 



Rapport égalité femmes-hommes 2020

Le Plan régional en faveur de l'égalité femme-homme (PREP) 2017-2020 des Pays de la Loire est une déclinaison régionale du plan interministériel pour l'égalité 



2. Plan pluriannuel dactions en faveur de légalité entre les femmes

Pourquoi engager un plan d'actions en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes dans la Région Grand Est ? 2.1.1. Des éléments de contexte régionaux.



PLAN INTERMINISTÉRIEL EN FAVEUR DE LÉGALITÉ

13 avr. 2017 6121-2 code du travail)



PLAN INTERMINISTÉRIEL EN FAVEUR DE LÉGALITÉ

6121-2 code du travail)



RÉALITÉ

Présentation du plan régional. « Réaliser l'Égalité ». Éléments d'analyse des politiques en faveur de l' Égalité et de lutte contre les discriminations.



PLAN INTERMINISTÉRIEL EN FAVEUR DE LÉGALITÉ

femmes ;. ? Sensibiliser les instances dirigeantes les animations régionales et les missions locales aux enjeux en matière de lutte contre les stéréotypes de 



Mise en page 1

En vertu de la charte régionale en faveur de l'égalité et de la mixité dans le cadre en particulier de plans d'actions territoriaux menés dans chaque ...