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Les fonctionnaires hospitaliers sont répartis dans des filières professionnelles en fonction de la nature des fonctions qu’ils exercent : soignante, de rééducation, médico-technique, administrative, technique et ouvrière, socio-éducative. La répartition globale entre les différentes filières reste stable depuis la fin des années 1990.
Le rôle du secrétaire de direction est un rôle clé, car celui-ci est en contact avec presque tous les interlocuteurs. Ce métier demande une disponibilité permanente et peut induire beaucoup de stress à certaines périodes. Les heures supplémentaires sont fréquentes.
Outre les droits et obligations communs à l’ensemble des fonctionnaires (loi n°83-634) et des règles propres à la fonction publique hospitalière (loi n°86-33), les fonctionnaires hospitalierssont soumis à des statuts particuliers à caractère national.