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Le salaire de référence servant au calcul de l'indemnité légale de départ volontaire à la retraite est égal au douzième du salaire des 12 derniers mois qui précédent la date du départ ou bien, si ce dernier montant est plus élevé, au tiers du salaire des 3 mois qui préc?nt le départ.Comment calculer l'indemnité de départ ?
Son employeur doit donc lui verser une indemnité équivalant à 3 semaines de son salaire habituel. Pour calculer l'indemnité, on prend le salaire qu'elle a reçu pendant les 4 semaines avant la date du licenciement, sans compter les heures supplémentaires.Comment calculer le solde de tout compte en cas de démission Maroc ?
Selon l'article 41 du code de travail, le montant des dommages et intérêts est égale à 1.5 mois de salaire par année d'ancienneté plafonné à 36 mois. Les dommages et intérêts sont déterminés par décision du tribunal et sont cumulables aux indemnités de licenciement et de préavis.- Le code du travail a fixé le délai de préavis à 1 mois pour tous les salariés qui ont moins de 1 an d'ancienneté au sein de l'entreprise. Les salariés ayant effectué entre 1 an et 5 ans sont soumis à 2 mois de préavis et de 3 mois pour une ancienneté supérieure à 5 ans.
