Le livre du même titre écrit par Laurence J. Peter et Raymond Hull
Ce livre est dédié à tous ceux qui en travaillant
31 août 2021 Dans leur livre Hull raconte la genèse de cette proposition. Il y explique que le profes- seur Peter était initialement intrigué par l ...
5 août 2011 Cette évidence appliquée au pro- blème de la promotion dans les entreprises conduit au principe de Peter. ... Si le livre de Peter coécrit avec ...
Le principe de Peter. Chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence. Le livre du même titre écrit par Laurence J. Peter et Raymond Hull
Peter Koenig les principes des sources https://peterkoenig.typepad.com Certains sont des livres
❖ Papyrophobie : Ne tolère ni livre ni papier sur son bureau. Fait de sa phobie une vertu en ayant « un bureau net » et se fait croire que c'est car il
C'est à partir de ces derniers qu'il matérialise l'atmosphère. Le corps de l'architecture. Le corps premier principe
Stop à cette caricature. Le « Principe de Peter » n'est pas une fatalité. De nombreuses personnes assument avec talent leurs responsabilités.
- Toi ce futur officier / général Eric Bonnemaison
Le livre du même titre écrit par Laurence J. Peter et Raymond Hull
Le. Dr Peter allait jusqu'à démontrer que cette incompé- tence gangrenait le domaine professionnel de mon père depuis des centaines d'années. Le livre cite.
Si le livre de Peter coécrit avec Raymond. Hull (paru en 1969) fut un succès mon- dial c'est sans doute dû à ce double aspect.
5 août 2011 – la charge de travail des personnes compétentes ne cesse de croître. Si le livre de Peter coécrit avec Raymond. Hull (paru en 1969) fut un ...
Je remercie pour leur influence indirecte par les livres qu'ils ont écrits : Le principe de Peter est aussi connu sous le nom de principe d'incom-.
Une définition des 8 principes du management Le système qualité est livré clef en mains à ... Editions Stock - L.J. Peter et R. Hull - 1970.
Soyez honnête : vous arrive-t-il souvent de ne pas utiliser tout le délai dont vous disposez pour un travail ? Cette "loi" a été énoncée en 1958 par le
https://www.erudit.org/en/journals/ltp/1998-v54-n2-ltp2161/401175ar.pdf
https://acpr.banque-france.fr/sites/default/files/medias/documents/20170125-bale.pdf
Le principe de Peter est unique : il est à la fois complètement loufoque d’une justesse incroyable et d’une utilité précieuse On peut le lire comme une excellente parodie de livre de management D’ailleurs il me rappelle par-fois les meilleures pages du magazine Mad ou de The Onion 1 Une satire fonctionne quand elle brise
Le livre du même titre écrit par Laurence J Peter et Raymond Hull est paru aux U S A en 1969 Trente ans plus tard il n’a pas pris une ride1 Comme le dit le dos de couverture de l’ouvrage : Le principe de Peter vous plongera dans l’émerveillement en vous faisant découvrir que votre patron
LE PRINCIPE DE PETER Avec le temps tout poste sera occupé par un employé incapable d’en assumer la responsabilité Dans toute hiérarchie la crème monte jusqu’à ce qu’elle soit aigre EXCEPTIONS APPARENTES 1 La sublimation percutante: L’incompétent reçoit une pseudo-promotion
Le principe de Peter (appelé parfois « syndrome de la promotion Focus 1 ») est une loi empirique 2 (issue de faits expérimentaux, ou validée par l'expérience) relative aux organisations hiérarchiques proposée en 1969 par Laurence J. Peter et Raymond Hull dans leur ouvrage The Peter Principle (traduction française Le Principe de Peter, 1970 3 ).
Le principe de Peter est salutaire à lire... À condition de s'y inclure personnellement et sans concession, même si cela peut être douloureux! Il vient, ce principe, de m'aider à comprendre certaines situations de mon environnement professionnel... Et à m'interroger sur moi-même. Mieux vaut tard que jamais, Horusfonck... Et, merci Mr Peter!
Il est très compliqué d'utiliser le principe de Peter en politique, car accéder à un mandat d'élu n'est pas une promotion depuis une précédente fonction de dirigeant (d'adjoint au maire à maire, par exemple), mais une promotion depuis le statut de candidat en campagne (expliqué dans le chapitre du livre Hiérarchologie et politique ).
De par son caractère novateur et iconoclaste, l'ouvrage décrivant le principe de Peter a rencontré un succès rapide et important : l'ouvrage s'est vendu à 200 000 exemplaires la première année, est resté dans la liste des meilleures ventes du New York Times durant toutes les années 1970 et a été traduit en trentre-huit langues 9 .