Rapport annuel
Centre d'action bénévole de Sherbrooke Le RAME ouvre ses portes aux familles biparentales pour ... comité de travail sur les ressources humaines. À ces ...
Réseau dappui aux familles monoparentales et recomposées de l
Que le RAME soit LA RESSOURCE pour les familles monoparentales et recomposées de Le Centre d'action bénévole de Sherbrooke possède un nouveau site web ...
RAPPORT DACTIVITÉS
Le programme de formations a été enrichi cette année tant au niveau des ressources humaines que dans les pratiques d'action communautaire autonome. Ce sont
Rapport annuel 20-21
Notre plan de formation a été adapté à la pandémie. Ce sont 13 ateliers ou formations axés sur les besoins des organismes de la région
PLAN DACTION DÉQUITÉ POUR LES PROGRAMMES
23-Oct-2019 CFSG : Chaire de recherche pour les femmes en sciences et génie. CGRH : Conseiller.ère en gestion des ressources humaines (UdeS).
Rapport annuel 2021-2022 - ROC ESTRIE
26-Feb-2022 atteindre pour les plans d'actions mais aussi des modalités de redistribution ... Grâce à différentes ressources externes
Une année de partenariats tricotés serrés Rapport dactivités
30-Sept-2021 l'action communautaire pour soutenir les communautés. ... psychologique LÉO de nombreuses formations adaptées
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Le CIUSSS de l'Estrie – CHUS constitue le seul CIUSSS-CHU à intégrer la mission d'un centre hospitalier universitaire (CHU). Il compte également trois
Mise à jour 23 juin 2022
07-Apr-2022 formation s'applique. FORMATIONS SUR MESURE. L'ASRSQ offre à tous la possibilité d'organiser des formations sur mesure dans leur organisme ...
Élixir - Rapport dactivités 2018-2019
Formations reçues - équipe RQASF
