Votre travail est-il reconnu à sa juste valeur?
Savez-vous que la Loi sur l'équité salariale vise à faire reconnaître le travail des femmes à sa juste valeur ? En effet elle oblige les employeurs à attribuer
Activité 11
La Loi sur l'équité salariale (LES) vise à reconnaître le travail féminin à sa juste valeur. Pour ce faire elle oblige toutes les entreprises de compétence
Activité 11 - Introduction générale à léquité salariale
La Loi sur l'équité salariale (LES) vise à reconnaître le travail féminin à sa juste valeur. Pour ce faire elle oblige toutes les entreprises de compétence
LA LOI SUR LÉQUITÉ SALARIALE : UN APPORT INDÉNIABLE
28 mai 2019 le travail des femmes à sa juste valeur de même que la contribution de celles-ci à la société québécoise. En vertu de la Loi le principe de ...
GUIDE pour une évaluation NON DISCRIMINANTE des emplois à
1 mars 2013 qui souhaitent voir reconnaître la valeur réelle de leur emploi. ... professionnelle et salariale des emplois à prédominance féminine.
GUIDE POUR LA PRISE EN COMPTE DE LÉGALITÉ ENTRE LES
Depuis la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les loi sur l'équité salariale : la reconnaissance du travail féminin à sa juste ...
Rapport equite
21 nov. 2006 Le bilan sur la mise en œuvre de la Loi sur l'équité salariale est ... mandat au ministre du Travail de lui faire rapport de sa mise en ...
une nouvelle approche à un droit fondamental
Groupe de travail sur l'équité salariale – Rapport final 2004 avec de fortes réserves quant à l'utilité de la loi dans sa forme actuelle et à l' ...
Guide-de-l-encadrant-web.pdf
4 DÉVELOPPER SA CAPACITÉ A FÉDÉRER ET À MOBILISER SON ÉQUIPE . collaborateur pour répondre à ses questions reconnaître le travail effectué ou clarifier ...
(1996 chapitre 43) Loi sur léquité salariale
4 déc. 1996 53. Le comité d'équité salariale ou à défaut
