Missions et organisation de la GRH
La gestion des ressources humaines (GRH) s'intéresse aux pratiques dans les entreprises. Elle peut se définir de la manière suivante : « la gestion des
unite denseignement « gestion des ressources humaines - grh
objectifs sont atteints la G.R.H. aura pour mission de conduire le développement des R.H. en vue de la réalisation des objectifs de l'entreprise.
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La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.- Selon Dave Ulrich, qui l'a conceptualisé en 1997, les missions des ressources humaines recouvrent aujourd'hui quatre grands rôles : expert administratif, champion des employés, partenaire stratégique et agent du changement.
