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Salaires minimums selon la Convention Collective Nationale du Sport

SMC + 821%. 1 535



Chapitre XII - Système de classification (.pdf

fédéral chargé d'accueil



Convention collective de travail dans le secteur social parapublic

L'éducateur conserve son droit au salaire durant le congé et reste assuré aux mêmes conditions que c) Coordinateur en insertion professionnelle.



CC mars 66 - Emplois

14 déc. 2013 ESpIII 1 - Educateur Sportif Niveau III - SANS Anomalie de Rythme de Travail ... CC mars 66 - Grilles de salaires.



FD Santé CGT - Grilles salaire 2021 FPH modif 27-11-2020 bis

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COORDINATEUR CHRS INSERTION H/F – CDI

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Pour des salariés classés actuellement en CATÉGORIE D. (TISF Assistante Technique



Statut des Educateurs et Entraineurs du Football Préambule Titre I

Article 28.3 Les salaires minimum bruts. Article 29 - Structure de la rémunération de l'entraîneur. Article 29.1 Principes.



OFFRE D’EMPLOI EDUCATEUR COORDINATEUR (F/H) - Au fil de la Vie

EDUCATEUR COORDINATEUR (F/H) Réf Pôle Emploi : 128GHGN Date de publication : 16/02/2022 Page 2 sur 2 Conditions : CDI à temps complet (35h/hebdo) Lieu d’exeie : Plateforme de répit 68 - Malmerspach Salaire : à partir de 1714 € bruts mensuels Convention collective du 15 mars 1966



Educateur Spécialisé Coordinateur

Fiche de poste ES-Coordinateur A compter du 1er septembre 2017 Il aide les moniteurs éducateurs coordinateurs d’unité de vie à mettre en œuvre les projets d’accompagnement personnalisé dans une dimension institutionnelle II ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS ET DES STAGIAIRES



REMUNERATION ET GRILLE SALARIALE Indice par profession - ANCO

Ces oeffiients servent de ase pour le alul d’un salaire à temps plein à 39 heures par semaine Multipliés par la valeur du point du moment ils déterminent le salaire brut de base (actuellement le point vaut 374 euros ; pour consulter les éventuelles évolutions vous pouvez consulter le site www sop ) Valeur du point



Taux et échelles de salaires du personnel de garde - Q?ca

Le 14 octobre 2021 le gouvernement du Québec a annoncé une mesure administrative temporaire pour augmenter le salaire du personnel de garde des CPE et des GS Cette mesure vise à soutenir la création de nouvelles places et à éviter les bris de services dans le contexte actuel de pénurie de personnel de garde 4



Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F)

Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) LE METIER LE PROFIL RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Type de contrat : CDD (Fin prévu le 31/07/2023) Durée du contrat : 24H30 hebdomadaire Date d’embauche: Dès que possible Date limite de candidature : 31/01/2023 Référence de l’offre: CE/sc/20230106



Educateur Spécialisé Coordinateur

En l’absence du directeur du Service l’éducateur spécialisé coordinateur : - assure la préparation et l’animation des réunions hebdomadaires - rédige les notes d’informations et donne un avis aux demandes du Conseil Généralou du juge - Signe en PO les documents administratifs suivants :



NOMENCLATURE DES METIERS DE L'AP-HP

Educateur spécialisé 10F100 Educateur jeunes enfants 10F200 Educateur jeunes enfants en crèche / centre de loisirs 10F201 Educateur jeunes enfants en services cliniques 10F202 Educateur technique spécialisé 10F300 Infirmière puéricultrice en crèche * 10FAA0 Assistant social 10F400 Assistant social des usagers 10F401



Salaires minimums selon la Convention Collective Nationale du

3 Educateur sportif Technicien SMC + 1757 1 66849 € 1100 € 4 Entraineur coordinateur Technicien SMC + 2475 1 77039 € 1167 € 5 Responsable sportif Technicien SMC + 3972 1 98284 € 1307 € 6 Directeur coordinateur sportif Cadre SMC + 7431 2 47372 € 1631 € 15167 heures SMC = 1 41915 € Majoration de 2



GRILLE DES SALAIRES 2021 - FO Auteuil

ANCIENNETE ECH MONITEUR EDUCATEUR NON DIPLOMES B’ ANCIENNETE ECH MONITEUR EDUCATEUR NON DIPLOMES B Indice Salaire indice salaire 0 294 1528 21 0 304 1580 19 1an 1 294 1528 21 1an 1 315 1637 37 2ans 2 294 1528 21 2ans 2 328 1704 49 4ans 3 304 1580 19 3ans 3 341 1772 51 6ans 4 309 1606 18 5ans 4 349 1814 10 8ans 5 316 1642 56 7ans 5 356 1850 48



UNE FONCTION ASSUMEE A CLARIFIER OU L’EMERGENCE D’UN NOUVEAU

corollaire la fonction de coordinateur de projet individualisé Si cette loi vise une meilleure prise en compte des besoins et parcours des personnes accueillies elle se met en œuvre dans un contexte de rationalisation des coûts et de 1Par étude nous entendons un effort tendu vers la compréhension et l’analyse d’une situation par



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