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Quel est le thème phare de la gestion des ressources humaines ?
La gestion des ressources humaines. La revue de la littérature nous confirme que le thème phare qui a occupé les publications scientifiques reste la contribution de la GRH à la performance de l'entreprise (Serge F. Simen et al., 2016).
Qu'est-ce que la GRH et pourquoi est-elle importante pour l'entreprise ?
Ce qui accorde, encore plus d'importance aux RH et à la GRH. Longtemps regardée comme une activité de support aux autres fonctions de l’entreprise, la GRH représente maintenant un outil stratégique qui permet à toute entreprise de se démarquer de ses concurrents.
Quel est le périmètre disciplinaire de la GRH ?
En outre, le périmètre disciplinaire de la GRH est particulièrement riche. Les responsables RH doivent prendre en considération des contraintes managériales mais aussi juridiques, économiques et sociales dans un numéro d’équilibriste quotidien.
Quel est le périmètre d’intervention d’une GRH ?
La GRH couvre donc un périmètre d’intervention très large en termes fonctionnels mais aussi en termes d’intervenants et de disciplines mobilisées.En effet, la GRH repose sur un principe de responsabilité partagée qui ne cesse d’ailleurs de s’étendre…
