Le salarié lié par un contrat de travail à durée indéterminée a droit à une indemnité en cas de licenciement après six mois de travail dans la même entreprise.
Ainsi même en présence d'un texte relativement clair
GUIDE POUR RECRUTERUN SALARIE ETRANGERAU MAROC. 8constitution du dossier de la demande par l'employeur. G). Retrait du contrat de travail visé par le.
2- Critères du contrat de travail. Au Maroc la recherche du critère du contrat de travail présente des incidences multiples : d'abord
salariés par les statuts le contrat de travail
L'emploi de travailleurs étrangers au Maroc est soumis à des procédures et formalités particulières permettant l'obtention d'un permis de travail
(Le présent code rend hommage à l'action du mouvement syndical marocain dans la lutte volontairement le contrat de travail sans préavis ni indemnité.
https://rabat.eregulations.org/media/Doc%20maroc.pdf
(Le présent code rend hommage à l'action du mouvement syndical marocain dans la lutte volontairement le contrat de travail sans préavis ni indemnité.
Maroc. Il existe deux types de procédures : Travailleurs primo-migrants (bénéficiaire d'un premier contrat de travail). A réception des contrats de travail