Pour un usage critique et responsable de l'outil statistique que les discriminations liées à l'origine ethnique sont extrêmement répandues. C'est.
01.03.2008 Pour un usage critique et responsable de l'outil statistique ... que les discriminations liées à l'origine ethnique sont extrêmement ...
École normale supérieure rue d'Ulm (option philosophie). Inégalités et discriminations : pour un usage critique et responsable de l'outil statistique.
philosophie) tandis qu'elles avantageraient plutôt les garçons dans les Inégalités et discriminations Pour un usage critique et responsable de l'outil.
Annexe - Programme d'enseignement moral et civique de l'école et du collège responsable conformément au cadre donné par la charte d'usage du numérique.
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société dynamique et ouverte exempte de toute discrimination et profitable à tous
philosophie politique à l'Université de Montréal et directeur de l'Algora Lab Quels sont les enjeux d'une utilisation responsable de l'IA?
men critique de l'islam voire de l'islamisme. C'est là confondre la critique et l'appel à la haine. Les usages stratégiques du mot “islamophobie” par les
Pour concrétiser et simplifier les choses on pourrait assimiler un algorithme à un programme informatique. La décision algorithmique peut parfois être
2010 Inégalités et discriminations : pour un usage critique et responsable de l’outil statistique Rapport du comité pour la mesure de la diversité et l’évaluation des discriminations Paris La Documentation française 2010 272 p AUTRES PUBLICATIONS_____ Environ 75 articles dont :
discriminations et à partir du début des années 2000 le débat politique a été de nouveau relancé à propos des « discriminations positives » en faveur de groupes dont les chances sont compromises par des inégalités socio-économiques ou des pratiques racistes ou sexistes
Inégalités et discriminations Pour un usage critique et responsable de l’outil statistique Rapport du comité pour la mesure de la diversité et l’évaluation des discriminations (COMEDD) présidé par M François HÉRAN présenté à M Yazid SABEG
Ainsi les principes constitutionnels de l’égalité des contribuables devant l’impôt et l’interdiction de la discrimination impliquent que tous les contribuables qui se trouvent dans la même situation se voient appliquer le même régime d’imposition
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la discrimination et des inégalités de genre liées à la gestion des ressources humaines et au travail décent y compris la violence et la discrimination dans le secteur de la santé METHODOLOGIE L’Analyse des Discriminations et Inégalités de Genre (GDIA) a eu lieu d’avril à mai 2021 dans les régions
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