Mar 19 2021 La pandémie a révélé et amplifié les inégalités structurelles ancrées de longue date. Elle a aussi mis en lumière les faiblesses préexistantes ...
La discrimination et la violence à l’égard des femmes ainsi que les facteurs culturels favorisant les inégalités dans les secteurs de l’éducation et de l’emploi en santé et dans la société en général limitent la capacité des gouvernements des organisations non gouvernementales et des
La multiplication de ce type de comportements discriminatoires peut avoir des effets à long terme sur la répartition des emplois entre hommes et femmes et par voie de conséquence sur les inégalités de salaires
Pourquoi les discriminations sont-elles une inégalité ?
Mais toute discrimination est une inégalité. Les discriminations s’opposent au principe fondamental de l’égalité des droits entre les citoyens. Elles sont plus rares en pratique que les inégalités sociales, mais d’autant plus violentes qu’elles touchent l’identité même des individus, comme la couleur de la peau ou le genre par exemple.
Comment expliquer les inégalités?
Les inégalités existent de fait et de droit. Pas de possibilité d’évolution, pas de mobilité sociale. La transmission des positions se fait par héritage, lié à la volonté divine. Remise en cause de l’ordre naturel par le mouvement des lumières.
Comment la lutte contre les discriminations améliore-t-elle l’approche des inégalités?
La lutte contre les discriminations approfondirait l‘approche des inégalités en lien avec l‘appartenance à certaines catégories ou groupes et coïncide avec la dynamique récente d‘évolution de l‘État-providence. Les discriminations produisent des inégalités et les inégalités suscitent des discriminations93.
Comment gérer les discriminations et inégalités à l’École?
18/24 Discriminations et inégalités à l’école Ces pistes pédagogiques s’accompagnent d’une formation des enseignants qui doit s’appuyer sur l’idée que la diversité n’est pas une menace mais une richesse. Il s’agit de mettre en place une formation interculturelle.