29-Sept-2017 FICHE PRATIQUE https://www.legisocial.fr/paie/smic-remuneration/comment-proratiser-en-securite-le-plafond-de-securite-sociale-en-2017.html.
29-Sept-2017 FICHE PRATIQUE https://www.legisocial.fr/paie/smic-remuneration/quel-est-le-regime-des-gratifications-excedentaires-stagiaires-en-2017.html.
29-Sept-2017 https://www.legisocial.fr/paie/smic-remuneration/comment-traiter-les- ... Valeur indemnités complémentaires du mois de janvier 2017.
16 L'Hôtellerie Restauration N° 3535 - 26 janvier 2017. (1)Le smic est calculé ici sur la base de 15167 heures
supplémentaires qui ne sont pas mentionnées sur les fiches de paie). AVANTAGES EN NATURE ET SMIC (976€ de l'heure au 1/01/2017 ; pour rappel le SMIC ...
03-Jan-2017 Se conforter sur la conformité de la fiche de paie en 2017 : ... des cotisations sociales salariales et patronales + le SMIC (9.76 €/h).
Il faut prendre la précaution d'indiquer sur le bulletin de paie que cette Du fait de l'augmentation du SMIC au 1er janvier 2017 le négociateur ...
_DEMO##BULLETIN##11-2017##00002##CADRE##1##42877222200017. Eléments de paie. Base. Taux. A déduire. A payer. Charges patronales. BULLETIN DE SALAIRE.
13-Jan-2017 du Smic. A partir du 1er septembre 2017 les cotisations sont calculées aux taux de droit commun sur le salaire réel. 1.2 Ouvreuse de ...
du 10 août 2017 d'emploi ayant le caractère d'un complément de salaire soumis à cotisation ... 8°) une (1) fiche descriptive du poste de travail ;.
Nous nous intéressons ici à la fiche de paie au SMIC. Qu’est-ce que le SMIC ? Le SMIC est le salaire minimum légal en France. L’acronyme SMIC signifie : Salaire minimum interprofessionnel de croissance). Un salarié ne peut pas être rémunéré en dessous du salaire horaire minimum (SMIC horaire).
Il faut que le total de la rémunération sur la fiche de paie corresponde au SMIC mensuel, pour que l’employeur respecte la loi. De fait, pour valider qu’un salarié est bien payé au SMIC, il faut analyser sa fiche de paie et les composants de sa rémunération.
Le montant du SMIC horaire brut est fixé, depuis le 1er janvier 2017, à 9 € soit 1 365 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires. De 1950 à nos jours…