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CANADA •Pour pouvoir engager un étranger l’employeur doit démontrer qu'il n'a pas trouvé d'employé qualifié pour le poste visé parmi les citoyens ou résidents canadiens long + coûteux + aucune garantie d’engagement Permis de travail avec EIMT (Étude d'Impact sur le Marché du Travail) Permis de travail sans EIMT