PROGRAMME DE QUALITE ET DEFFICIENCE « MALADIE
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10 Oct 2016 des bilans sociaux des établissements publics de santé. Analyse. Les effectifs et la masse salariale. La gestion du temps de travail.
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Fiche 05 • Les évolutions des effectifs salariés du secteur hospitalier . 13. Les établissements de santé > édition 2021 > DREES. Vue d'ensemble.
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29 Apr 2022 INSTRUCTION INTERMINISTERIELLE N° DGS/SDEA/DGPR/2022/80 du 13 avril 2022 ... Evolution des dépenses de prévention cancer par habitant.
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27 Sept 2019 BILAN SOCIAL 2019 DU CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE. 13. Personnel non médical. Indicateur n°2: Masse salariale.
Améliorer la qualité du système de santé et maîtriser les dépenses
sur l'évolution des charges et des produits de l'Assurance Maladie au titre de 2019 (loi du 13 août 2004). Juillet 2018. Améliorer la qualité du.
