30 juil. 2012 Les rédacteurs territoriaux constituent un cadre d'emplois ... Le concours externe est ouvert pour 50% au moins des postes à pourvoir :.
générale d'un métier et la fiche de poste est directement liée à l'agent en territoriale de la réglementation relative au code du travail et code de.
Rédacteur territorial. GRADES : Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe
2- FINALITES DU POSTE Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : ……. % ... Statut : Titulaire grade rédacteur territorial.
de fiches de postes inhérentes à chaque métier qu'il vous appartient de vous Les rédacteurs territoriaux peuvent dans certains cas
DRH/ Fiches de postes/150300B10119. P.1. FICHE DE POSTE Administrative / B / rédacteur territorial ... Remplaçant sur le poste en cas d'absence :.
Les fiches de poste de la collectivité se pour contextualiser et formaliser le contenu de ses fiches de poste. ... Exemple : Rédacteur territorial.
22 juin 2018 GRADE : Rédacteur. AFFECTATION : Service Marketing territorial et promotion du territoire. DIRECTION GENERALE ADJOINTE : Développement et ...
29 juin 2015 2- FINALITES DU POSTE ... Créer les fiches biens (actifs et subventions y afférent) dans le ... CADRE D'EMPLOI : Rédacteur territorial.
rédacteur territorial principal 1ère ou 2ème classe. Filière (s) concernée (s) : administrative. Contexte du poste : Sous la responsabilité du.de
I. – Les rédacteurs territoriaux sont chargés de fonctions administratives d’application. Ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participent à la rédaction des actes juridiques.
S’y ajoutent 1500 à 2000 postes au grade de rédacteur territorial principal de 2e classe, dont le concours externe est accessible après un bac + 2 (au lieu du bac pour le grade de rédacteur territorial). Préparez votre concours 100% en ligne
Découvrez en détail l’évolution du salaire des rédacteurs territoriaux au cours de leur carrière. La mobilité est aisée dans la FPT et le rédacteur peut changer d’employeur en fonction de la disponibilité des postes dans d’autres collectivités. Il peut évoluer dans les spécialités proches de la sienne ou changer de service.