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et spécialistes des ressources humaines qui font de la gestion des RH un enjeu MODULE 7 : Formation et développement professionnel
C'est quoi le développement des ressources humaines ?
Le développement des personnes et des compétences (que l'auteur appelle « développement des ressources humaines ») est considéré comme jouant un rôle crucial dans la volonté du secteur public de répondre à la nécessité d'améliorer la prestation et le rendement des services publics.Comment faire le développement des ressources humaines ?
Comment développer les ressources humaines aujourd'hui ?
1Développer sa marque employeur. 2Digitaliser les process pour développer les ressources humaines, 3Communiquer sur ce développement. 4Miser sur les nouvelles formes de formation professionnelle. 5Optimiser la gestion des temps et activités.Comment développer la performance de la gestion des ressources humaines ?
Comment optimiser simplement la gestion de vos ressources humaines ?
1Digitaliser les processus avec des outils RH. 2Soigner ses campagnes de recrutement. 3Mettre en place une politique de diversité et d'inclusion. 4Mesurer la Qualité de Vie au Travail.- La GRH définit les stratégies et les moyens en RH, les modes de fonctionnement organisationnels et la logistique de soutien afin de développer les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise. » Source : Igalens J., Roussel, P.
