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Est-ce que l'employeur peut réduire le temps du travail plus de 60 jours si oui dans quel cas et selon quelle procédure ?
Par ailleurs, les employeurs peuvent procéder à la réduction de la durée du travail, telle que prévue par l'article 185 du code du travail. Cette option est conditionnée par les éléments suivants: -La réduction de la durée de travail (qu'elle soit continue ou discontinue) ne doit pas dépasser 60 jours dans l'année.Quels sont les temps qui ne sont pas comptabilisés comme temps de travail effectif ?
Ainsi, le temps passé au poste de travail, même s'il est consacré à des occupations d'ordre privé, est en principe comptabilisé comme temps de travail. En revanche, les temps d'habillage et de déshabillage ne sont pas comptabilisés comme du temps de travail effectif.Quelle est la durée légale du travail au Maroc ?
Une semaine de travail de 44 heures
Pour les activités non agricoles, la durée normale du travail est de 2 288 heures par année, soit 44 heures par semaine.- Si on se réfère aux textes, plus précisément à l'article 184 du code du travail, la durée légale du travail au Maroc est de 44 heures par semaines pour les activités non agricoles et de 48 heures environ pour les activités du secteur agricole.
