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Remarque : Ce cours est la suite du cours de Gestion stratégique des ressources humaines Les étudiants qui n'auraient pas suivi le prérequis devront suivre le cours GRHO0001-4 en remplacement du cours GRHO0005-2 GRHO0001-4 Gestion stratégique des ressources humaines 5 ECTS
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Ce cours a pour finalité : dexpliciter les fondements de la gestion des ressources humaines dans les organisations et de mettre laccent sur les outils qui permettent daboutir à une gestion des ressources humaines pertinente, efficace et efficiente (distinction entre les différentes approches de la GRH)
3 « Le marketing social : une approche nouvelle de la gestion des ressources humaines », Encyclopédie du management, Vuibert, 1992, P 62 4 « Le Marketing des Ressources Humaines », 2ème édition, 2004, P 10 [Tapez un texte]
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