registre local des heures de travail


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registre dans les formes prévues par l'autorité gouvernementale chargée du travail local approprié et autant que possible pendant les heures de travail

  • Quelles sont les primes obligatoires au Maroc ?

    Selon le Code du travail, article 350, toute personne ayant effectué 2 ans de service a droit à une prime d'ancienneté de 5% de son salaire et tout collaborateur qui effectue plus de 5 ans au sein de l'entreprise a droit à 10% de son salaire comme prime d'ancienneté.

  • Est-il obligatoire d'avoir un délégué du personnel Maroc ?

    Tout établissement de 10 salariés ou plus est soumis à l'obligation d'organiser les élections des délégués des salariés.
    Selon l'article 477 du code du travail « Est puni d'une amende de 25.000 à 30.000 dirhams le défaut d'organisation des élections prévues ».

  • Quels sont les droits de travail au Maroc ?

    La durée du congé annuel est augmentée à raison d'un jour et demi ouvrable par période entière, continue ou non, de 5 années de services.
    Sans que cette augmentation puisse porter la durée totale du congé à plus de 30 jours de travail effectif. *un mois de travail correspond à 26 jours de travail effectif.

  • Selon le code de Travail marocain, la rupture unilatérale du contrat de travail à durée indéterminée doit respecter un délai de préavis, sauf en cas de faute grave de l'autre partie (article 43 du code de travail).

Comment communiquer des heures de travail normales et supplémentaires à l’aide d’un modèle simple de feuille ?

Communiquez des heures de travail normales et supplémentaires à l’aide de ce modèle simple de feuille de temps. Idéal pour les petites entreprises, les sous-traitants ou les travailleurs indépendants, ce modèle de feuille de temps Excel enregistre le temps d’entrée, de sortie et les pauses déjeuner pour chaque jour de la semaine de travail.

Comment économiser des heures de travail sans calculatrice ?

Oubliez les feuilles de calcul, les stylos et le papier pour une solution tout-en-un basée sur internet, préparez vos relevés de temps sans calculatrice et économisez des heures de travail pour la paie . Faites passer votre entreprise au niveau supérieur avec nos outils?!

Quand ouvrir un registre du personnel ?

Nous faisons un point sur la réglementation. Registre unique du personnel Un registre du personnel doit être ouvert dès l'embauche de votre 1ersalarié. Les stagiaires et les volontaires en service civique doivent être mentionnés dans une partie spécifiquede ce registre.

Quels sont les outils populaires du Code du travail numérique ?

Intégrer les outils du Code du travail numérique Outils populaires Calcul du salaire brut/net Calcul de l'indemnité de licenciement Trouver sa convention collective Modèles populaires Lettre de démission Rupture du contrat en période d'essai par le salarié Convocation à un entretien préalable au licenciement pour motif personnel

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Quand faire un log book ?

C'est une bonne affaire que le log book électronique devienne obligatoire en juin 2021, mais ? aurait dû être avant.»










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