Fiche de poste Juriste droit public (H/F)
Connaissances et compétences nécessaires Connaissances métier : ▫ Droit public : Maitriser les règles et procédures relatives au droit administratif et au |
Fiche outils Fiche de poste
La fiche de poste définit les activités exercées les compétences associées à ces activités et requises pour l'exercice de cet emploi Pour identifier les |
GUIDE DE LA FICHE DE POSTE
La valeur juridique La fiche de poste doit être conforme aux fonctions décrites ▫ Connaissances des sources du droit et du statut de la fonction publique |
Guide de la fiche de poste
La valeur juridique La fiche de poste doit être conforme aux fonctions décrites dans Connaissances des sources du droit et du statut de la fonction publique |
La fi che de poste
La fiche de poste doit être conforme aux fonctions décrites dans la défini- tion du grade mais l'em- ployeur peut modifi er unilatéralement une fi che de poste |
La fiche de poste cdg50
« Il s'agit d'un outil générique de gestion des ressources humaines qui a pour objectifs d'apporter une connaissance actualisée des métiers de la fonction |
Rédiger une fiche de poste
10 oct 2013 · COHEN-HAEGEL Annick Toute la fonction ressources humaines Paris Dunod 2010 « La valeur juridique et l'utilité des fiches de poste » La |
La fiche de poste est donc devenue un document obligatoire dont le contenu et la procédure d'élaboration ne sont toutefois pas précisés par la réglementation.
La fiche de poste est un document élaboré conjointement par l'agent et son responsable hiérarchique direct.
La fiche de poste communiquée lors du recrutement, puis jointe au contrat de travail, permet donc au candidat/collaborateur, de savoir à quoi s'attendre et à quoi il s'engage.
Le salarié devra bien comprendre le rôle de la fiche de poste : la fiche de poste ne prescrit pas le travail.
« Pour qu'elle reflète parfaitement la réalité de la fonction, il est important que la fiche de poste soit validée par le manager, le responsable RH mais aussi par le titulaire de l'emploi concerné », explique François Peltier.
FICHES E RESSOURCES CNFPT.indd
La fiche de poste est l'outil d e b ase d e l a g estion e t d u m Valeur juridique de la fiche ... Centre national de la fonction publique territoriale ... |
Cdg27.fr
La fiche de poste est un descriptif de la fonction exercée par un agent dans une La valeur juridique ... collectivités ou autres fonctions publiques. |
Guide de lencadrante et de lencadrant dans la fonction publique
collaborateurs la fiche de poste et / ou le compte-rendu de l'entretien obligations juridiques d'une part et aux valeurs professionnelles et principes ... |
AJ Collectivités Territoriales 2015 p.503 Samuel Dyens Directeur
La valeur juridique de la fiche de poste fonction publique (en cause entre autres |
Guide pratique 4 Les entretiens
GRH formé au métier de conseiller mobilité-carrière (cf. fiche 4/2) Par ailleurs l'entretien donnant lieu à un compte rendu qui a une valeur juridique |
9 fiches pratiques « agir contre les discriminations et le harcèlement
Fiche 1 : État des lieux des discriminations dans la fonction publique territoriale. Fiche 2 : Cadre juridique de la non-discrimination dans la fonction |
Cdg 77
Quelle est sa valeur juridique ? La fiche de poste doit être conforme aux o Fiches de poste d'autres collectivités ou autres fonctions publiques. |
Guide juridique : Application du décret n°82-453 du 28 mai 1982
4412-39 du code du travail) établies par l'employeur pour chaque poste de travail exposant à des agents chimiques dangereux ;. -la fiche de risques |
Guide de prévention et de traitement des situations de violences et
générale de l'administration et de la fonction publique - DGAFP) FICHE 8 : Le guide juridique de lutte contre les violences et harcèlement du ministère. |
La fi che de poste - CNFPT
La fiche de poste est l'outil d e b ase d e l a g estion e t d u m Valeur juridique de la fiche Centre national de la fonction publique territoriale |
Guide de la fiche de poste cdg 27
La valeur juridique La fiche de poste doit être conforme aux fonctions décrites dans la définition du grade mais l'employeur peut la modifier |
La fiche de poste : définition et contenu - Cadremploi
10 oct 2019 · La fiche de poste est une sorte de carte d'identité d'un emploi au sein d'une entreprise et vise à encadrer les fonctions d'un salarié quel que |
Lélaboration de la fiche de poste - CDG 77
Quelle est sa valeur juridique ? La fiche de poste doit être conforme aux fonctions décrites dans les statuts particuliers mais l'employeur peut la modifier |
Fiche de poste : définition contenu et valeur juridique - HelloWork
29 avr 2022 · Une fiche de poste est un outil développé par le service des ressources humaines d'une entreprise ou dans la Fonction publique permettant |
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La fiche de poste est l'un des outils de gestion des ressources humaines portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale |
REFERENTIEL DES EMPLOIS-TYPES ET DES COMPETENCES
Les archivistes Références du titulaire Formation de base Bac + 4 Formation spécifique Droit de la fonction publique |
Rédiger une fiche de poste - Enssib
10 oct 2013 · COHEN-HAEGEL Annick Toute la fonction ressources humaines Paris Dunod 2010 « La valeur juridique et l'utilité des fiches de poste » La |
Fiche de poste SGpdf - Office des Changes
o être titulaire d'un diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la fonction publique (idéalement en Sciences Économiques Finance Internationale Droit ou |
Référentiel des emplois et des compétences - BnF
Recrutement et rédaction des fiches de postes : un outil qui sert d'appui et de réfé- rence à la rédaction des profils de poste lors des recrutements ainsi que |
La fi che de poste - Le CNFPT |
FICHE DE POSTE - fonction-publiquegouvfr |
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La valeur juridique de la fiche de poste fonction publique (en cause, entre autres, la suppression de l'avancement d'échelon « au minimum », dans la FPT) et |
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10 oct 2013 · La fiche de poste est un outil de gestion des ressources humaines qui décrit les cadre d'emplois donné de la fonction publique La valeur juridique et l'utilité des fiches de poste », La Gazette des communes, 8/9/2003 |
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le droit à l'erreur » ou « le management intergénérationnel » collaborateurs, la fiche de poste et / ou le compte-rendu de l'entretien professionnel de l'année ou de porter des jugements de valeur faisant apparaître vos opinions politiques |
La fiche de poste intégrée au contrat de travail
1 - RAPPEL HISTORIQUE La fiche de poste est un des outils de gestion des ressources a été amené à évoluer en fonction des conceptions nouvelles du management dans L'annexe à un contrat de travail n'a de valeur juridique qu'à la |
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FICHE PRATIQUE - La fiche de poste - CDG50
Pour ce faire, l'autorité territoriale établit la fiche de poste : document écrit qui portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale |
Référentiel des métiers de la DGCCRF - Economiegouvfr
constitue pas une valeur juridique opposable aux agents référentiel, à mi- chemin entre le poste (décrit dans une fiche de poste) et le niveau ministériel Chaque poste de la fonction publique d'État doit être associé à un emploi- référence |
RÉPERTOIRE DES MÉTIERS TERRITORIAUX - CDG13
LISTE DES FICHES MÉTIERS/FONCTIONS PAR DOMAINES/FAMILLES Le répertoire ne constitue en aucun cas une référence juridique Il s'agit d'un modes de lecture de l'emploi public territorial en y adjoignant une approche " fonctionnelle" des activités š Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité |
fiche de poste date de mise à jour : 26/06/2020 bop i – definition du poste 1 etablissement : te fare tauhiti nui - maison de la culture 2 libelle du poste : chef de projet culturel 3 niveau de responsabilite : 5 4 5 categorie de la maquette future : a categorie de la maquette actuelle : a filiere de la maquette future : faf
par voie postale : Ministère de la culture et de la communication – Département du recrutement, de la mobilité et de la formation – 182, rue Saint-Honoré – 75033 PARIS Cedex 01 Sauf changement, Les entretiens de recrutement se dérouleront courant semaine 16 Date de mise à jour de la fiche de poste : 302/08/2013
fiche de poste date de mise à jour : 20 02 2017 bop i – definition du poste 1 etablissement : centre hospitalier de la polynesie francaise service : radiothérapie 2 libelle du poste : manipulateur en radiothérapie 3 niveau de responsabilite : 4 4 5 categorie de la maquette future : b categorie de la maquette actuelle : b
Fiche de poste : La fiche de poste est un descriptif de la fonction exercée par un agent dans une structure donnée, en prenant en compte son environnement de travail notamment le sevice et l’encadement La rédaction doit donner une photographie du poste actuel et des évolutions souhaitées par le responsable
Une fois que la fiche de fonction et la fiche de poste sont à jour il va être plus facile de rédiger l’offre d’emploi et d’identifier les profils correspondants Le processus de rédaction de l’offre d’emploi se fera en 2 grandes étapes : Diagnostic des besoins : • prendre en compte le contexte et l’environnement du poste,
FICHE DE POSTE FONCTION Intitulé Chargé de mission – Relations institutionnelles Positionnement hiérarchique Sous l’autorité de la Déléguée générale Rappel des missions de l’AFHYPAC L'Association Française pour l'Hydrogène et les Piles à Combustible (AFHYPAC) est une association régie par la loi du 1er juillet 1901
Fiche de Fonction Page 2/2 Version Février 2019 Infirmier en santé mentale en intra-hospitalier MISSIONS DU POSTE Activités En intégrant le service : Vous participerez à l’accueil du patient, mènerez des entretiens infirmiers pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
FICHE DE FONCTION Fonction : ENCADRANT TECHNIQUE D’INSERTION / RESPONSABLE DE SITE Etablissement: ACI PROVENCHERES ET COLROY Il a une double compétence Une compétence technique (maraîchage) en respectant la logique de production en étant responsable de l’atteinte d’objectifs de production FICHE DE FONCTION ENCADRANT TECHNIQUE INSERTION
Fiche de poste : directeur/directrice d’association Association Départementale d’Information et d’Initiative Jeunesse ClassificationGroupe E, coefficient 350 de la convention collective de l’animation Lieu de travail Bureau basé à l’ADIIJ à Grenoble, déplacements en Isère et dans la région
Fiche de poste 1 /2 Direction Direction générale des services techniques Direction Eau assainissement Fonction (intitulé du poste) Directeur de l’eau et de l’assainissement Grade du poste Ingénieur en chef / Ingénieur Catégorie A B C Rattachement hiérarchique Directeur général adjoint des services techniques
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Référentiel des emplois et des compétences - BnF
Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique) Il permet la description des traits distinctifs de nos métiers et met aussi en valeur évaluer par comparaison entre une fiche de poste et une fiche d 'emploi le niveau de Le chargé de service public peut être nommé sur une fonction de coordonnateur |
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