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2/Les Questions Techniques

Ces questions portent sur les matières liées directement à vos compétences professionnelles. Il peut s’agir par exemple de questions sur le droit, la fiscalité, la gestion des ressources humaines. Le jury attend deux chose. Premièrement, une réponse factuelle. Deuxièmement, une réponse structurée, organisée autour d’un plan. Nota : si vous ne savez...

Exemples : « Pourquoi passez-vous ce concours ? » ou « Pourquoi ce choix de la fonction publique territoriale, de la filière administrative ? »ou « Quel type de manager êtes-vous ? » ou plus difficile, à appréhender « Comment vous voyez-vous dans 5 ans ? » ou encore « Pourquoi vous et pas un autre ? ».

Quelles questions posent le jury ?

En vous posant cette question, le jury a deux inten- tions : – Connaître votre personnalité, savoir qui vous êtes, ce qui vous anime.
. Au fond, quel genre d'homme ou de femme êtes-vous ? votre réponse à une question comme « quelles sont les qualités d'un bon manager ? ».





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