comment la flexibilité du marché du travail peut-elle réduire le chômage corrigé


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  • Capacité que possèdent une économie, une entreprise, etc., de s'adapter rapidement et d'une manière efficace aux changements conjoncturels du marché (baisse de la demande, changement de goût de la clientèle, etc.)

  • Pourquoi le marché du travail n'est pas flexible ?

    Des marchés du travail moins flexibles sont soumis à davantage de réglementations, notamment des salaires minimums, des restrictions de licenciement et d'autres restrictions des contrats de travail ; les syndicats ont souvent un pouvoir considérable sur ces marchés.3 avr. 2019

  • Qu'est-ce que la flexibilité du marché ?

    La flexibilité du marché du travail représente l'ensemble des mesures mises en place afin d'adapter la production et l'emploi aux évolutions rapides de la demande.
    Ces politiques visent à lutter contre les rigidités du marché du travail.

  • Comment la flexibilité du marché du travail peut contribuer à réduire le chômage ?

    En réduisant les coûts de production, la flexibilité sous ses formes interne et externe contribue à améliorer la compétitivité-prix des entreprises qui gagnent des parts de marché à l'exportation, à l'origine de créations d'emplois et donc de baisse du chômage.

  • 12 oct. 2013 · La flexibilité peut revêtir de multiples aspects : variation des horaires, des salaires, des effectifs, de l'organisation du travail.Autres questions
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    2. dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi
    3. la flexibilite du marche du travail permet elle de lutter contre le chomage
    4. présentez un lien entre demande anticipée et chômage.
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      6. dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi
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