agence tunisienne de la formation professionnelle

du système de la formation professionnelle et de l’ap-prentissage la gouvernance de France compétences est véritablement devenue un espace de dialogue et dé’ change de’ xpertises propice à la réflexion et à des prises de décisions stratégiques Le contexte sanitaire a fait de 2020 une année singulière

Édito - 50 des emplois seront transformés dans les 10 ans qui viennent 10 à 20 seront créés autant vont peut-être disparaître : le monde change changeons de paradigme ! En transformant la formation professionnelle et l’apprentissage nous allons permettre à la France de relever le défi L’enjeu pour notre pays est triple

PROFESSIONNELLE LA FORmAtION 2015 L’année 2014 marque un tournant dans l’histoire de la formation professionnelle Elle restera comme l’année de la réforme la plus importante depuis 1971 par l’introduction du compte personnel de formation et la modification du système de financement de la formation professionnelle continue

Pour cela la réforme de la formation professionnelle agit à deux niveaux • Elle favorise l’acquisition de compétences en lien avec les réalités économiques • Elle simplifie les démarches et les obligations légales liées à la formation professionnelle LA SUPPRESSION DE L’« OBLIGATION DE DÉPENSER » AU TITRE DU PLAN

Ces formations ultérieures constituent la formation professionnelle continue Son objet est de : LES OBJECTIFS GÉNÉRAUX DE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE Articles L 6111-1 et L 6311-1 du code du travail 1 Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs Permettre leur maintien dans l’emploi