Pour 8 mois de travail, cela donne 20 jours de congés payés (8 x 2,5). Pour calculer le nombre de jours que vous pouvez poser, il faut suivre la formule suivante : solde de congés payés = congés payés acquis - congés payés pris. Pendant une période de congés payés, les salariés perçoivent une indemnité de congés payés.21 oct. 2022
Comment calculer le montant de ses congés payés ?
Méthode de calcul L'indemnité compensatrice de congés payés est égale au 1/10e de la rémunération brute totale perçue au cours de la durée du contrat de travail. Exemple : Pour un contrat de travail d'un durée de 10 mois du 1er janvier 2022 au 31 octobre 2022, le salarié a perçu un salaire de 18 300 € brut.
Il prend deux semaines de congés payés (10 jours ouvrés) dans un mois qui compte 22 jours ouvrés. L'indemnité de congés payés est égale à : (2.000/7×22) x (7×10) = 909,09 euros. L'indemnité selon cette formule s'établit à : (24.000/10) x (10/30) = 800 euros.
Comment calculer les congés payés au Maroc ?
Selon le Code du travail marocain, tout salarié a le droit de bénéficier de son congé payé annuel. Ainsi qu'il a droit, après 6 mois de service continu dans la même entreprise ou chez le même employeur, à un congé annuel payé. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 1.5 jours ouvrables.
Le calcul du 1/10e de la rémunération brute est effectué ainsi : (21 840/10) = 2 184 € pour un congé d'une durée de 30 jours ouvrables (ou 25 jours ouvrés). Vous percevez alors le montant le plus favorable, soit 873,60 € pour vos 2 semaines de congés payés.
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