Alcool au travail que peut faire l'employeur belgique






CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL N° 100

Les procédures élaborées dans l'entreprise pour faire face aux pro- blèmes de fonctionnement dus à l'alcool et aux drogues peuvent mettre en évidence les né-.
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Trente questions et réponses sur

Quelles peuvent être les sanctions en cas de diminution d'aptitude imputable à la prise d'alcool ou de drogue? 33. 18 /. Un employeur peut-il licencier un 
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La consommation d'alcool du salarié belge

14 thg 5 2008 17 % des salariés peut donc boire quotidiennement de l'alcool sur le lieu du travail. Les caractéristiques ayant une influence indépendante sur ...
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Circulaire 7964 du 12/02/2021 REGLEMENT DE TRAVAIL CADRE

12 thg 2 2021 Cet arrêté a fait l'objet d'une publication au Moniteur Belge du 19 janvier 2021. A cette fin





Questions / Réponses Périodes de mise en situation en milieu

15 thg 12 2016 L'Etat ou les collectivités territoriales peuvent-ils accueillir des PMSMP ? Le secteur public ne fait pas l'objet de médiation pour l'emploi ...
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ALCOOL ET AUTRES DROGUES

Par commande directe sur le site du SPF: www.emploi.belgique.be Consommer de l'alcool ou des drogues dans un contexte professionnel peut être lourd de ...
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guide pour la prévention des risques psychosociaux au travail

Les RPS peuvent se manifester par des symptômes émotionnels comportementaux et/ou physiques
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Le syndrome d'épuisement professionnel ou burnout

L'individu peut alors se remettre en cause professionnellement et penser qu'il n'est plus capable de faire son travail comme avant : il se dévalorise. Les 
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Circulaire 7963 du 12/02/2021 REGLEMENT DE TRAVAIL CADRE

12 thg 2 2021 Cet arrêté a fait l'objet d'une publication au Moniteur Belge du 27 janvier 2021. A cette fin


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