COVID-19 : GESTION DES CAS CONTACTS AU TRAVAIL
1 mars 2021 - Si le test est négatif : le cas contact arrête son isolement et reprend le travail sans avoir besoin d'un certificat médical. Il respecte ...
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COVID-19 : CONSEILS ET BONNES PRATIQUES POUR LES
4 oct. 2021 - Dispensé de vaccination au regard de ma situation médicale ; mon employeur peut me placer en activité partielle si je lui remets un certificat ...
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Coronavirus (COVID-19) 2022) :
maternel à domicile positif au Covid-19 ou cas contact intrafamilial (personne Le salarié devra également remettre à son employeur une attestation sur ...
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Coronavirus COVID-19 FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ) Mise à jour
12 mai 2022 L'agent public remettra à son employeur une attestation sur l'honneur qu'il est le seul des deux parents demandant à bénéficier de la mesure.
DÉLIVRANCE ET INDEMNISATION DES AVIS DaARRÊT DE
20 avr. 2020 https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus- ... Le salarié devra remettre à son employeur un certificat attestant de ...
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Questions/ Réponses à l'attention des employeurs et des agents
6 juil. 2022 donc d'être suspendu pour les agents publics testés positifs à la Covid et qui font l'objet d'un arrêt de travail au plus tard jusqu'au 31 ...
FAQ actualisee juillet
Attestation de garde d'enfant à domicile Je soussigné
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/19032020-attestation-de-garde.pdf
Épidémie de Coronavirus (Covid-19) -Enfant positif au Covid ou cas
4 mars 2022 En cas d'accord une attestation d'isolement valant arrêt de travail dérogatoire lui sera adressée
Travail et Covid-19 : quelles sont les règles ? Service-public.fr
il y a 7 jours Résultat négatif de moins de 24 heures d'un examen de dépistage ... un certificat d'isolement à remettre à votre employeur qui confirme que ...
COVID-19 : CONSEILS ET BONNES PRATIQUES POUR LES
20 oct. 2020 - M'isoler 7 jours à partir de la date du test si celui-ci est positif. J'envoie mon arrêt de travail à mon employeur et je respecte sa durée.
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