Algérie. Relations de travail


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PDF Loi n° 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail

8 - La relation de travail prend naissance par le contrat écrit ou non écrit Elle existe en tout état de cause du seul fait de travailler pour le compte d'un

  • Quelle est la règle générale de la relation de travail ?

    1-1 La relation de travail:
    Le contrat de travail est établi dans les formes qu'il convient aux parties contractantes d'adopter.
    La preuve du contrat ou de la relation de travail, peut être faite par tout moyen.
    Le contrat est réputé conclu pour une durée indéterminée sauf s'il en est disposé autrement par écrit.

  • Quelles sont les primes obligatoires en Algérie ?

    Le salaire national minimum garanti (SNMG) est de 20 000 DZD (au 3 novembre 2022, 1 Dinar algérien vaut 0,00728 euro) par mois pour 40 h de travail hebdomadaire, soit un taux horaire de 115,38 DZD depuis le Décret présidentiel n° 21-137 du 7 avril 2021, avec effet à compter du 1er juin 2020.

  • Quel est la composition du salaire minimum en Algérie ?

    d'obtenir des conditions de travail qui respectent votre santé, votre sécurité et votre intégrité physique et psychique. de recevoir de l'information, de la formation et une supervision adéquates. d'avoir accès à des services de santé préventifs en fonction des risques auxquels vous pouvez être exposé

- La relation de travail ne peut être ni sus- pendue ni rompue durant le congé annuel. Art. 50. - Le travailleur est autorisé à interrompre son congé annuel à la suite d'une maladie pour bénéficier du congé de maladie et des droits y affé- rents.
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