La reconnaissance professionnelle et la délivrance de titres de compétence en éducation à la petite enfance au Canada
Pourquoi la reconnaissance Est-elle importante ?
“La reconnaissance externe est importante, peu importe de qui elle vient.
C'est elle qui permet de confirmer qu'on a une identité, un lien social.
Se dire qu'on est bon et qu'on est seul à se le dire n'est pas suffisant.”Quels sont les trois types de reconnaissance ?
En effet, on identifie quatre types de reconnaissance :
1La reconnaissance existentielle.
Elle donne le sentiment aux individus d'exister et d'être apprécié pour leur valeur en tant qu'êtres humains.
2) La reconnaissance de la pratique.
3) La reconnaissance des efforts.
4) La reconnaissance des résultats.Comment expliquer la reconnaissance ?
C'est l'action de reconnaître, d'admettre et d'accepter quelqu'un ou quelque chose comme vrai ou réel.
La reconnaissance suppose donc un sentiment légitime de gratitude et de respect envers le collaborateur, pour qui vous êtes reconnaissant.- .
1) Félicitations d'avoir complété ce projet à temps, tu as vraiment assuré.
Tu as endossé un rôle crucial et on voulait te remercier pour ton beau travail .
2) Merci pour ton travail, j'espère que tu sais que tu es un atout précieux pour l'entreprise et pour l'équipe .
3) On est vraiment reconnaissant de tes efforts.
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Comment faire valoir ses compétences professionnelles ?
. Vous pouvez donc acquérir l'équivalence d'un diplôme universitaire : Niveau 3 (anciennement V) = CAP.
. Niveau 4 (anciennement IV) = Bac / BP.
Quelle est la valeur d'un certificat de compétence ?
. Elle mentionne la spécialité du diplôme professionnel visé, précisé par son arrêté de création.
Qui peut délivrer une attestation de compétence ?
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