Outils pour l action syndicale N 6


PDF
List Docs
PDF GUIDE DE LA FORMATION 1 dito É SYNDICALE 2022

syndicale qui est l’outil majeur pour donner à nos syndiqué e s les moyens de s’organiser d’analyser de revendiquer et de construire les démarches et actions collectives nécessaires pour gagner

PDF Guide pratique de la liberté syndicale

Que de cinquantenaires à célébrer pour la liberté syndicale en cette fin et en ce début de siècle et de millénaire Qu’on en juge: en 1948 adoption de la convention fondamentale en matière de liberté syndicale à savoir la convention (n o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical; en 1949 adoption de

PDF La formation csn

Pour l’action syndicale 6 LA FORMATION CSN LE PROGRAMME DE FORMATION SYNDICALE À la CSN les militantes et les militants ont l’occasion de choisir parmi cinq champs de formation syndicale les outils qui répondent le mieux à leurs besoins : 1 Vie syndicale 2 Relations du travail 3 Santé et sécurité du travail 4 Syndicalisme et

PDF Manuel Syndicale

14 guide de l’aniMateur 19 stratégie pour la déMarche d’organisation syndicale 31 planiFier la déMarche d’organisation syndicale 31 Structures et ressources syndicales 40 Recherche du secteur industriel 46 Jalons et plans de travail 53 Reconnaissance syndicale 56 déMarche d’organisation syndicale

  • Quels sont les enjeux de la formation syndicale ?

    Répondre à ces deux enjeux passe incontestablement par la formation syndicale, qui est l’outil majeur pour donner à nos syndiqué.e.s les moyens de s’organiser, d’analyser, de revendiquer, et de construire les démarches et actions collectives nécessaires pour gagner.

  • Quels sont les droits syndicaux ?

    Il convient donc de garder ces éléments à l’esprit avant de consacrer des ressources à l’examen de cas qui pourraient être de nature pure- ment politique et sans incidence sur l’exercice de la liberté syndicale. La commission d’experts estime que la liberté de constituer des orga- nisations est le plus important des droits syndicaux.

  • Quels systèmes sont compatibles avec les principes de la liberté syndicale ?

    Les systèmes qui interdisent les pratiques de sécurité syndicale ainsi que ceux qui les autorisent (mais sans les rendre obligatoires) sont compatibles avec les principes de la liberté syndicale. Etude d’ensemble de 1994, paragr. 100.

  • Que faut-il savoir sur la prise de responsabilité syndicale ?

    Outiller à la prise de responsabilité est l’affaire du collectif, mais aussi de celles et ceux qui en assument l’animation et de celui ou celle qui l’accepte. Cet accompagnement passe, entre autre, par la formation. Les responsabilités syndicales sont nombreuses et variées.

Share on Facebook Share on Whatsapp











Choose PDF
More..








PDF Journal international de recherche syndicale - ILO

PDF Le COVID-19 et la reprise: le rôle des syndicats pour la construction

PDF NOUVELLES PRATIQUES SYNDICALES ET USAGES DES TIC

PDF SUR L'ORGANISATION SYNDICALE MANUEL

PDF Organisation et stratégies syndicales en prévention

PDF Evaluation des pro- grammes de coopéra- tion syndicale 2003-2005

PDF PROGRAMME D'ACTION 2019-2023 DE LA CES

PDF Pour les organisations syndicales - CNIL







Formalités administratives M. Frouin (président), président SCP Bouzidi et Bouhanna, SCP Garreau, Bauer-Violas et Feschotte-Desbois, avocat(s) RAPPORT D ACTIVITÉ DES SERVICES DE PLAINE COMMUNE Marchés publics de travaux INSTALLATION DE VIDEOPROTECTION SUR LE TERRITOIRE DE LA VILLE DE CHECY REGLEMENT DE LA CONSULTATION (R.C. Année scolaire 2016/2017 Tampon date arrivé le ==> Respect des délais. Circulaire n du 21 septembre 1999 modifiée - BO hors série n 7 du 23 septembre 1999 Le Bilinguisme un atout! 30 octobre 2015 à Québec Canada Par Annie Dell OSONS LA FIBRE UNE AMBITION POUR LA MANCHE. 16 septembre 2014 COTITA OUEST

PDFprof.com Search Engine
Images may be subject to copyright Report CopyRight Claim

Les formes d'action syndicale en matière environn – Économie et

Les formes d'action syndicale en matière environn – Économie et


LIVRET CNAS par Murielle - Fichier PDF

LIVRET CNAS par Murielle - Fichier PDF


Fiche n° 12 : Pressions et répressions sur les militant-es syndicaux

Fiche n° 12 : Pressions et répressions sur les militant-es syndicaux


Les formes d'action syndicale en matière environn – Économie et

Les formes d'action syndicale en matière environn – Économie et


FICHE N° 12 Pressions et répressions sur les militant·es syndicaux

FICHE N° 12 Pressions et répressions sur les militant·es syndicaux


Contre la répression

Contre la répression


FICHE N° 13 Lien de subordination et représentation du personnel

FICHE N° 13 Lien de subordination et représentation du personnel


Quel renouveau pour le syndicalisme contemporain ?

Quel renouveau pour le syndicalisme contemporain ?


Plan de formations syndicales de la CGT Educ'action Créteil 2017-2018

Plan de formations syndicales de la CGT Educ'action Créteil 2017-2018


FICHE N° 23 Le « droit à la déconnexion » – La petite boîte à outils

FICHE N° 23 Le « droit à la déconnexion » – La petite boîte à outils


Actions les 22 et 23 et Grève massive le 24/01 et manif le 25/01

Actions les 22 et 23 et Grève massive le 24/01 et manif le 25/01


COVID-19 : un accident du travail/de service ou une maladie

COVID-19 : un accident du travail/de service ou une maladie


Guide CGT combattre les violences sexistes \u0026 sexuelles

Guide CGT combattre les violences sexistes \u0026 sexuelles


Qu'est ce qu'un Contrat de Rivière ? - Syndicat Mixte du Bassin

Qu'est ce qu'un Contrat de Rivière ? - Syndicat Mixte du Bassin


Les fiches santé et conditions de travail – La petite boîte à outils

Les fiches santé et conditions de travail – La petite boîte à outils


Coup de force contre les salariés des Moulins Maurel

Coup de force contre les salariés des Moulins Maurel


Document d'orientation de la CGT Éduc'action 93 adopté lors du

Document d'orientation de la CGT Éduc'action 93 adopté lors du


Avenant à l'accord Nouvel Elan pour la Croissance du 8 juillet

Avenant à l'accord Nouvel Elan pour la Croissance du 8 juillet


Catalogue 2020-2021 : Se former pour militer ! - Force Ouvrière

Catalogue 2020-2021 : Se former pour militer ! - Force Ouvrière


La communication interne outil de gestion des ressources humainesca

La communication interne outil de gestion des ressources humainesca


Des actions multiples pour élever encore le rapport de forces

Des actions multiples pour élever encore le rapport de forces


La formation syndicale fédérale 2021

La formation syndicale fédérale 2021


Boite à outils : RETRAITES : L'action continue le Mercredi 29

Boite à outils : RETRAITES : L'action continue le Mercredi 29


PDF) Présence syndicale et climat social perçu : une analyse

PDF) Présence syndicale et climat social perçu : une analyse


Session de Formation Spéciale des 25 et 26 juin à l'IRT

Session de Formation Spéciale des 25 et 26 juin à l'IRT


Derrière la vitrine du « dialogue social » : les techniques

Derrière la vitrine du « dialogue social » : les techniques

Politique de confidentialité -Privacy policy