La CFDT vous informe sur l accord de mise en place de «L Article 83» au sein de votre établissement
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La CFDT vous informe N°4
La CFDT vous informe N°4 Avril 2013 Retrouvez les informations complètes sur le site de l'UFETAM : www cfdt-ufetam Rigueur austérité et récession |
Quelle est la définition de CFDT ?
Créée en novembre 1964, la Confédération française démocratique du travail, plus connue sous l'acronyme CFDT, est une confédération interprofessionnelle de syndicats français de salariés ayant pour vocation de défendre les droits de ces derniers et de réduire les inégalités au travail.
Quel bord politique CFDT ?
La CFDT est le syndicat où l'adhérent a des droits.
Le droit d'être écouté, respecté, informé, défendu gratuitement en cas de problème.
La CFDT n'est ni de gauche ni de droite, elle est du côté des salariés.Qui représente la CFDT ?
Marylise Léon, secrétaire générale depuis 2023.
- VALEURS : RESPECT, SOLIDARITÉ, ÉMANCIPATION…
Promouvoir la solidarité et la justice sociale, cela se manifeste par exemple lorsque le Sgen-CFDT milite pour « donner plus à ceux qui ont moins » (en opposition à l' « égalité républicaine » qui recommande de donner la même chose à chacun).
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COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
31 Dec 2019 Un accord ou une décision unilatérale de l'employeur après consultation du comité d'entreprise ou à défaut des délégués du personnel peut à ... |
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Guide juridique : Application du décret n°82-453 du 28 mai 1982
d'agents dans certaines unités de travail peut justifier la mise en place d'assistants de prévention dans chacune de ces unités (par exemple : des ateliers |
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Guide de prévention et de traitement des situations de violences et
Il participe aussi de la mise en œuvre de l'accord relatif à l'égalité DiSCRi et les autres outils mis en place au sein de la Gendarmerie nationale -. |
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Guide de légistique (3e édition mise à jour 2017)
19 Jul 2016 « En application de la loi du 11 mars 1957 (art. 41) et du Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 complétés par la loi du 3 ... |
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Bulletin officiel Santé - Protection sociale - Solidarité n° 2022/8 du
31 Mar 2022 ? Indiquer les activités de génétique autorisées au sein de l'établissement de santé ou du laboratoire dans lequel vous exercez. |
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Fiches pratiques sur la conduite à tenir dans les situations de
6 L'article 1153-5 du Code du travail dispose que« l'employeur prend toutes les dispositions nécessaires en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel d'y |
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Discipline-FPE.pdf
Outre les sanctions pénales l'administration peut infliger à l'agent fautif UI sanction disciplinaire. Cessation concertée du travail irrégulière. L'article L. |
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Concertation Grand âge et autonomie
en établissement. Le financement public de la perte d'autonomie liée à l'âge est privilégié la mise en place d'une assurance privée complémentaire |
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Bulletin officiel Santé - Protection sociale - Solidarité n° 2021/20 du
29 Oct 2021 INSTRUCTION N° DGOS/RH3/2021/180 du 5 août 2021 relative à la mise en place d'un(e) référent(e). Egalité au sein de la fonction publique ... |
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Un langage clair ça simplifie la vie !
des expressions composées de mots assez courants mais dont l'emploi peut mettre votre interlocuteur mal à l'aise ou le troubler tels que délai de rigueur |
| Avenant n°2 a l'accord relatif au - comite groupe - CFDT Air France |
| Rapport final étude DARES GPEC 291012 - Groupe Alpha |
| La négociation collective en 2018 - Ministère du Travail |
| € ù - Archives de la CFDT |
| I u - Archives de la CFDT |
| L'application d'accords-cadres internationaux (ACI) |
| Article 1 - Association Française des Banques |
| P o s t – e n q u ê t e R é p o n s e - CRIMT |
| Note en réponse EDF |
Pourquoi être syndiqué CFDT ?
. Ce service permet un accompagnement personalisé sur l'ensemble du territoire.
Quel est le meilleur syndicat dans la fonction publique ?
. C'est historique: la CFDT devient le 1er syndicat en France, public et privé confondus
Quel est le rôle de la CFDT ?
. Les dispositions concernant les horaires de travail ne valent qu'à titre informatif sauf volonté des parties de les contractualiser.
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Accord Ouverture Dimanche Matin - CFDT Carrefour
largement facilité la mise en cuvre du travail dominical, et de nombreux acteurs qui n'y avaient Par le présent accord, les parties mettent en place les éléments de Article 6 Volontariat Les salariés en poste au sein de l'établissement Je vous informe renoncer au volontariat du travail du dimanche matin définitivement : |
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établissement français du sang - CFDT Santé Sociaux
au sein de l'eFS Ce livret est le travail des militants CFDT qui sont là pour vous informer, vous conseiller, vous mis en place par le présent accord Accord |
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Accord-detachement-18-novembre-2013pdf - CFDT-Thales
Article 3 3 - Avenant au contrat de travail et convention de mise à disposition communications spécifiques au détachement seront mise en place au sein de Thales informés afin de recevoir le salarié et de mettre en place toutes les solutions pour l'exécution de votre mission, vous exercerez les activités en vue de |
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LE CSE EN PRATIQUES - Anact
Le CSE va ou vient d'être mis en place dans l'entreprise et vous avez besoin de tout Les fiches « Travailler ensemble au sein du CSE » vous apporteront des Cet établissement social, dont l'effectif est de 36 salariés, a toujours eu alinéa de l'article L 2311-2, l'employeur informe le personnel tous les quatre ans de |
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Alcatel-Lucent - Télétravail
ARTICLE 10 - MISE EN CEUVRE DE L'ACCORD ET ROLE DES Le salarié devra informer le Service du Personnel de tout changement d'adresse hypothèse, le régime d'astreinte mis en place au sein de leur établissement Pour la CFDT résulter de conséquences de vos actes lorsque vous effectuerez votre travail |
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Chapitre 1 Suivi administratif des dossiers du - Editions Hatier
31 oct 2019 · L'article 21 de la convention collective précise que « tout salarié engagé sous Aussi, vous m'avez demandé de vous informer plus avant sur le statut de Toute mise en place doit résulter d'un accord ou d'une convention Votre contrat de travail au sein de notre entreprise se termine au 30/09/N |
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REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE A COTISATIONS
A l'occasion de l'ouverture de la négociation sur un 3ème Accord d'entreprise sur le handicap, la CFDT vous informe sur le bilan du autres personnes ayant été accueillies au sein de l'Entreprise votre manager ou de votre RRH, soit en Pour permettre la mise en place du télétravail pour les salariés handicapés qui le |
/image%2F0932261%2F20210126%2Fob_8a4687_identificationcfdt-fr.png "cfdt - LE COLOMBES QUE J'AIME")
